|
|
Вопрос № 262543 |
Опубликовано 06.02.2017 в 19:42
|
|
| |
Имеют право выселить из места проживания, переселить в общежитие по прописке
Я работаю на предприятии с 01.04.2003г., прописана в общежитии блочного типа с июля 2004г., но проживаю в общежитии квартирного типа с января 2007г., тоже принадлежащему этому предприятию. Из документов на проживание в этом общежитии у меня есть только копия выписки из протокола заседания профсоюзного комитета предприятия с решением о выделении квартиры в данном общежитии от 30.05.2007г. Со мной проживают муж и сын 13 лет, они также прописаны в другом общежитии данного предприятия. Подскажите пожалуйста, на какое жилье (или выселение вовсе), моя семья может претендовать и чем законодательно это закреплено. Собственного жилья не имею.1) В случае если я не буду писать заявление о продлении контракта (оканчивается с 04.07.2017), а напишу заявление на расторжение в связи с истечением срока контракта.2) Если я напишу заявление на расторжение контракта по собственному желанию до окончания срока контракта. Ольга :: Минск
|
Ключевые слова: место проживания, выселение, общежитие |
Ответов: 1 |
написать заявление на расторжение контракта по собственному желанию до окончания срока контракта вы можете. но для расторжения контракта кроме вашего заявления должно быть согласие нанимателя. если согласия наниматель не даст, будете работать до окончания срока контракта. но независимо от ваших заявлений, вас могут переселить в жилое помещение площадью не менее 18м2. потому, как согласно п.23 Положения об общежитиях, ПСМ-269 5.4.13, на одного проживающего в общежитии полагается не менее 6 м2 жилой площади. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 06.02.2017 в 20:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|