ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Уволить ____________, уборщицу производственных помещений, 05.12.2005 г. в связи с окончанием действия контракта с выплатой компенсации за 2 календарных дня за неиспользованный очередной отпуск. Основание: :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 27.05.2008 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обязательно надо указывать дни отпуска, потому что, если Вы укажите период, то из это не понятно, какое конкретно количество дней компенсируется. Также ни работнику, ни бухгалтеру не будет ясно, что же означает данный период. В принципе, если Вам принципиально указать период, то можно использовать следующий шаблон для приказа: ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Иванова Ивана Ивановича, бухгалтера, уволить 28.05.2008 по соглашению сторон (ст. 37 ТК РБ). 2. Выплатить Иванову И. И. денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск за период с__ по___ в количестве ___ дней. Основание: заявление Иванова от 27.05.2008. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 27.05.2008 в 15:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить