|
|
| Вопрос № 262302 |
Опубликовано 02.02.2017 в 17:08
|
 |
| |
Как уволиться до истечения срока контракта?
Работала уборщицей служебных помещений в крупном универмаге. Переводом ушла в другой магазин на такую же позицию, однако физически там работать гораздо сложнее. Начальница, ссылаясь на заключенный контракт, не соглашается меня уволить до истечения срока этого контракта. Могу ли я как-то уволиться, без плохой записи в трудовой книжке? Бирюк Ирина :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, трудовое право, трудовой контракт |
| Ответов: 2 |
"Без плохой записи в трудовой книжке" вы можете уволиться только по соглашению сторон :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 02.02.2017 в 19:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Есть еще вариант: если наниматель не согласен с увольнением по ст.37 ТК РБ, тогда - по требованию работника (ст.41 ТК РБ), при наличии для этого оснований (к примеру, болезнь или инвалидность, препятствующие выполнению работы, нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий трудового договора, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.02.2017 в 08:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
