Вы уверены в том, что имела место счетная ошибка бухгалтера по заработной плате, вследствие чего были излишне выплачены деньги работнику? Если счетной ошибки не было, то в суд обращаться бесполезно, т.к. суд откажет в иске. К сожалению, очень много случаев происходит по вине бухгалтера по заработный плате, который неверно применяет законодательство по начислению заработной платы. В последнем случае ущерб нанимателю обязан будет возместить бухгалтер, а не работник. Счетная ошибка – это техническая ошибка, т.е. описка, опечатка, пропуск или повторный ввод данных, арифметическая ошибка при подведении итогов, неточное округление. Например, 2х2=5 – это простой пример счетной ошибки. Во всех остальных случаях законодательство расценивает излишне выплаченную заработную плату как неправильное применение закона.
:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 28.01.2017 в 01:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
пользователей на сайте 
Версия для печати
