Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   137 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194611
 Всего ответов: 219791
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак строительство имущество гражданство права армия льготный кредит приватизация наследство выселение оплата работа регистрация пособие очередь ип молодой специалист суд оформление отработка лицензия увольнение квартира кредит отпуск зарплата аренда компенсация налог право развод ребенок контракт иск беременность алименты жилье декретный отпуск сроки льготы раздел имущества распределение долг недвижимость амнистия общежитие оформление документов прописка раздел договор молодая семья налоги продажа документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 26194 Опубликовано 26.05.2008 в 23:09

Пожалуйста, помогите! По основному месту работы - учреждение образования - нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кроме этого я работаю по совместительству на 0,5 ставки в другом учреждении образования. Подскажите, имею ли я право пойти в трудовой отпуск по совмещению либо могу взять компенсацию, либо я вообще ни на что из выше перечисленного претендовать не могу? И на каком основании?

Сафина Наталья :: Орша


  Ответов: 1

Данные отношения частично регулируются трудовым кодексом: "Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника: 5) совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до шести месяцев работы по совместительству". Статья 168. "Очередность предоставления трудовых отпусков в определенный период: 3) работающим по совместительству - одновременно с трудовым отпуском по основной работе". Статья 347. "Трудовой отпуск работающим по совместительству трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется одновременно с трудовым отпуском по основной работе. Если работник не отработал на работе по совместительству шести месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом. Если продолжительность трудового отпуска работника на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы.Часть трудового отпуска работающего по совместительству, превышающая трудовой отпуск по основной работе, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией." ///// Кроме того, необходимо сказать, что продолжительность трудового отпуска работника устанавливается нанимателем по каждому трудовому договору в отдельности. По трудовому договору где Вы совместитель - смотрите свой график отпусков, либо выбирайте отпуск по согласованию с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Sfif (http://pravoved.by/) :: 26.05.2008 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.05.2008 в 00:56

Вся беда в том, что и в отделе кадров и в бухгалтерии мне в один голос твердят, что я не имею никакого права ни на отпуск, ни на компенсацию по совмещению. Так как я НАХОЖУСЬ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 3-Х ЛЕТ - и это их главный аргумент. И вообще я им "еще спасибо должна сказать", что они меня вообще предоставили возможность подработать - слова кадровика. Посоветуйте, пожалуйста, что делать, куда обратиться и на что ссылаться? А может они правы? СУЩЕСТВУЕТ ЛИ ПРАВОВОЙ ДОКУМЕНТ, ГДЕ БЫ ГОВОРИЛОСЬ ИМЕННО О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ-СОВМЕСТИТЕЛЯМ НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ?

Сафина Наталья :: Орша


  Ответов: 1

Лица, работающие по совместительству, имеют право на все трудовые отпуска (основные и дополнительные), за исключением отпуска за ненормированный рабочий день. Совместителям предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска по совмещаемой работе либо выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Относительно того, что вы находитесь в декретном отпуске - трудовик не прав, поскольку вы находитесь в этом отпуске оп основному месту работы. По совместительству же, вы в таковом отпуске не находитесь, а работаете у нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Sfif (http://pravoved.by/) :: 27.05.2008 в 03:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=26194





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
295 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
206 ответов
515 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Дмитрий
179 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
175 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
155 ответов
108 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Инна Богданова
46 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
25 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281326Иван Васильев21.04.18 в 08:38
281324Надежда21.04.18 в 08:08
281325Зайцева Тать...21.04.18 в 07:03
281322Мельник Ирин...21.04.18 в 00:24
281321Бадун Сергей 21.04.18 в 00:19
281323Виктор Никол...21.04.18 в 00:17
281320Кита Алексей20.04.18 в 22:41
281253Юлия20.04.18 в 20:30
281314Коваль Влади...20.04.18 в 18:25
281285кахоцкая оля20.04.18 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы