Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235358
 Всего ответов: 279735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье право оформление брак налоги зарплата выселение компенсация приватизация прописка льготный кредит молодая семья документы ребенок договор отработка лицензия налог недвижимость амнистия пособие развод долг очередь регистрация раздел имущества беременность иск аренда строительство декретный отпуск увольнение работа распределение наследство молодой специалист кредит оформление документов продажа ип имущество гражданство суд оплата армия алименты общежитие права льготы отпуск квартира контракт раздел сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 261824 Опубликовано 24.01.2017 в 19:21

Может ли инвалид взять отпуск за свой счет в нужный день?

Доброго дня. Есть вопрос следующего рода. Я инвалид 2й группы, работаю на производственном предприятии. Так как имею еще другой род деятельности, иногда мне требуется "за свой счет". Начальство не всегда идет на уступки. Вопрос, могу ли я требовать от руководства отпуск в нужный мне день ст. 189 ТК

Дима :: Могилев


Ключевые слова: тк, отпуск за свой счет, Инвалид

  Ответов: 1

Дима, положениями указанной Вами статьи предусмотрено предоставление отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней, которые наниматель обязан предоставлять по желанию работника инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц. Вместе с тем, в ЛНПА (коллективный договор, соглашение и т.п.), может быть предусмотрена такая гарантия и иным категориям работников. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.01.2017 в 08:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 302314: Перевод в другое место

Вопрос № 234407: Как правильно уволиться

Вопрос № 227270: Имеет ли право работодатель разорвать контракте преждевременно?

Вопрос № 222471: Моральный вред, ст 246 ТК

Вопрос № 194300: Могут ли не платить минимальную зп,если не выполняется часовая норма выработки,не выполняется план?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=261824





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
77 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы