Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235492
 Всего ответов: 279872
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство оплата декретный отпуск распределение ип ребенок жилье иск отпуск оформление гражданство оформление документов общежитие очередь долг документы контракт алименты брак молодая семья строительство продажа раздел имущества работа прописка молодой специалист зарплата суд приватизация налог регистрация выселение льготный кредит недвижимость договор льготы беременность налоги имущество право увольнение пособие квартира компенсация раздел развод отработка сроки амнистия кредит права лицензия аренда армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 261372 Опубликовано 16.01.2017 в 22:08

Ответственность нанимателя за недолжное оформления работника

Работал в частной компании (ООО) больше года, з/п получал "в конверте", после увольнения выяснилось, что компании не платила за меня не каких налогов, т.е. якобы я все время находился в отпуске за свой счет, хотя заявлений никаких на отпуск не писал. Возможно ли привлечь нанимателя к ответственности, и какое наказание ему грозит?

Константин :: Минск


Ключевые слова: Оформления работника, ответственность нанимателя

  Ответов: 1

Можно обратиться в управление по труду и социальной защите, ИМНС, прокуратуру. Однако ИМНС, например по з/п в конверте, скажет вам заплатить налог на доходы. Предприятию и руководству может быть штраф. Все будет зависеть от того, что и куда вы напишите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 17.01.2017 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261549: работа и оплата по договору подряда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=261372





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
92 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44
331895Маргарита Кот18.04.24 в 13:41
331884Корнеев Егор17.04.24 в 09:28
331862Екатерина 17.04.24 в 03:52
331877Трафимович К...17.04.24 в 03:50
331879Петруша Вале...17.04.24 в 03:48
331887Алексеев Анд...16.04.24 в 21:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы