|
|
| Вопрос № 260938 |
Опубликовано 08.01.2017 в 18:00
|
 |
| |
Могу ли я уволиться по собственному желанию?
Здравствуйте.1. У меня заключен трудовой договор на период нахождения основного работника в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Это срочный трудовой договор или трудовой договор на неопределенный срок?2. Хочу уволиться до выхода основного работника. Я могу уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон?3. При расторжении трудового договора я должна предупреждать нанимателя за один месяц или необязательно? Зотова Екатерина :: Минск
|
Ключевые слова: трудовой договор, увольнение |
| Ответов: 2 |
1. Это срочный трудовой договор. 2.Можете уволиться по соглашению сторон, если достигнете с нанимателем соглашения об увольнении.3. При увольнении по соглашению сторон предварительного месячного предупреждения законодательством не предусмотрено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 08.01.2017 в 20:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Екатерина, по желанию работника (ст.40 ТК РБ) в этом случае уволиться НЕЛЬЗЯ, если же НЕ достигнете с нанимателем соглашения об увольнении по ст.37 ТК РБ (по соглашению сторон) - можно по ст.41 ТК РБ, при наличии для этого оснований (например, в случае болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.01.2017 в 08:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
