Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235290
 Всего ответов: 279666
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение беременность компенсация контракт оформление документов ребенок отпуск алименты строительство приватизация ип квартира аренда документы очередь гражданство сроки оплата прописка армия раздел имущества зарплата иск амнистия пособие суд недвижимость работа договор права лицензия молодая семья отработка налог развод оформление увольнение регистрация долг декретный отпуск право общежитие раздел продажа льготный кредит кредит молодой специалист имущество распределение налоги жилье наследство льготы брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 260480 Опубликовано 27.12.2016 в 03:01

Я перешла на неполную занятость и теперь не могу уволиться.

Здравствуйте! Я работаю контролером-кассиром в крупной торговой сети. У меня заканчивается контракт 31 декабря 2016 года. За два месяца до этого, 1 ноября 2016 я написала заявление на 0,5 ставки. На сколько я знаю, частичная занятость может входить в текущий контракт. Я написала заявление на увольнение в связи с окончанием контракта 31 декабря 2016. Но мне пришел отказ. В головном офисе мне объяснили, что переход на 0, 5 ставки - это существенные изменения условий труда. Я возразила, сказала, что сами условия не изменились, сократилось мое рабочее время и оплата. Также сказала, что никакой другой контракт я не подписывала. На что мне ответили, что это мои проблемы, что я не подписала новый контракт, заявление я подписала, а значит, контракт перезаключен еще на год. На сколько правомерны такие действия работодателя?

Надежда :: Минск


Ключевые слова: контракт, увольнение.

  Ответов: 1

Надежда, если Вы написали только заявление на 0,5 ставки, то имело место изменение режима рабочего времени, а не срока контракта. Поэтому, контракт не продлевается без Вашего согласия и может быть прекращен по пункту 2 части второй статьи 35 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.12.2016 в 08:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.12.2016 в 22:23

В том и дело, что мне сказали, что контракт перезаключен на год, даже в том случае, если я его не подписала. Заявление на 0, 5 ставки подписано - этого достаточно, по их словам. Я пошла к директору магазина, в котором работаю, она увольняет меня по соглашению сторон. По ст. 35 ТК РБ меня увольнять отказались. Еще мне отказали в отпуске за последние полгода, мотивируя это тем, что график отпусков уже расписан между другими работниками и меня нет в этом графике. А еще мотивируют тем, что заявление на отпуск надо писать минимум за 20 дней, а меня увольняют через 2 недели.

Надежда :: Минск


  Ответов: 2

О перезаключении или продлении контракта сторонами должно быть подписано дополнительное соглашение, работник должен быть ознакомлен с приказом о продлении или перезаключении контракта под роспись. Изменение существенных условий труда осуществляется в пределах срока действия контракта и не продлевает срок действия контракта. Вас заводят в заблуждение. Вы можете подавать заявление об увольнении в связи с истечением срока контракта, зарегистрировав его в приемной. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 28.12.2016 в 23:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Надежда, достаточно написать заявление о прекращении трудовых отношений по п.2 ч.2 ст.35 ТК РБ, зарегистрировать его у ответственного должностного лица, а копию оставить себе с отметкой о регистрации. Если увольнения по данному основанию не последует - в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.12.2016 в 08:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 323956: Когда можно увольняться после повестки об отправке в войска?

Вопрос № 318768: Не согласен с решением увольнения

Вопрос № 317982: Задерживают с увольнением.

Вопрос № 311817: Девушка устроилась работать (Трудовой договор) - на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (декретный отпуск), но она за 2- м

Вопрос № 310147: Как уволиться молодому специалисту-платнику ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=260480





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
86 ответов
1393 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
71 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
3 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008
1 ответов
5 благодарностей
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331690Бартошевич В...19.03.24 в 07:34
331691Кириленко Ан...19.03.24 в 07:27
331697Вадим Старос...18.03.24 в 14:04
331695МАЛИНИНА НАТ...18.03.24 в 11:55
331692Андрей18.03.24 в 10:06
331684елена16.03.24 в 14:14
331681Поташова Анн...16.03.24 в 14:13
331686Телешоу Вале...16.03.24 в 14:10
331688Иван Степанов16.03.24 в 14:09
331660Якубович Тат...16.03.24 в 11:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы