Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189875
 Всего ответов: 214562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка брак льготы квартира договор раздел молодая семья компенсация оформление армия оформление документов оплата право ип увольнение зарплата распределение беременность долг раздел имущества декретный отпуск недвижимость гражданство отпуск аренда льготный кредит документы регистрация отработка алименты суд контракт амнистия наследство молодой специалист налоги кредит общежитие сроки продажа иск работа ребенок пособие выселение лицензия приватизация развод жилье строительство имущество права налог очередь







  • Все цены на утюги. Сравнивайте и покупайте дешевле
    braun-shop.com.ua




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 26033 Опубликовано 23.05.2008 в 13:32

1.По какой статье (40 или 37 ТК РБ) уволить внешнего совместителя? 2. Как оформить совместителя на постоянное место работы?

Людмила :: Полоцк


  Ответов: 1

Основание увольнения зависит от формы найма: если контрактная, то ст. 37 ТК, если бессрочный труд. договор, то ст. 40 ТК. По вопросу о совместителе: есть 2 варианта: 1) когда его уволят по основному месту работы и работник принесет Вам все документы + труд.книжку Вы издаете приказ, что Иванова А. А. считать работающим по основному месту работы (например), 2) или же уволить-рассчитать у себя и принять в порядке перевода (чтобы работник не отрабатывал необходимые 0,5 года для отпуска). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 23.05.2008 в 15:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.05.2008 в 16:15

В трудовой книжке у работника - "Уволен в порядке перевода..." значит и мне в приказе и трудовой писать - "Принять в порядке перевода..."?

Людмила :: Полоцк


  Ответов: 1

Да, конечно! Только надо было еще письмо от Вашей организации написать с просьбой уволить работника в порядке перевода. И не забывайте, что в таком случае - прием переводом - не устанавливается предварительное испытание и работник в отпуск может пойти до истечения 6 месяцев. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 23.05.2008 в 17:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=26033





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
294 ответов
27 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
290 ответов
1114 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
211 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
163 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
80 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275929Иванов Максим12.12.17 в 22:16
275899Алина12.12.17 в 22:08
275917Солович12.12.17 в 20:00
275921Лавор Анна12.12.17 в 19:57
275922Иванова Ната...12.12.17 в 19:52
275919людмила12.12.17 в 19:20
275918Алешин Федор12.12.17 в 18:40
275914Елена12.12.17 в 18:04
275910Марина12.12.17 в 17:24
275916Пацевич Викт...12.12.17 в 17:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы