Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235356
 Всего ответов: 279735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка отпуск гражданство контракт компенсация работа регистрация зарплата выселение ребенок оформление документов армия пособие наследство очередь документы общежитие льготный кредит брак налоги суд оплата кредит жилье права имущество амнистия развод долг сроки лицензия недвижимость беременность молодая семья раздел аренда алименты раздел имущества приватизация квартира декретный отпуск оформление льготы ип молодой специалист строительство продажа договор распределение право увольнение налог иск прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 259904 Опубликовано 13.12.2016 в 11:43

трудовой договор

Добрый день. Трудовой договор, заключенный на определенный срок заканчивается в марте. Обязано ли руководство сообщить заранее о непродлении (или продлении) договора? спасибо.

Александр :: Орша


Ключевые слова: трудовой договор, трудовые отношения

  Ответов: 2

Да обязано. Аналогичное право/обязанность есть и у вас. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 13.12.2016 в 12:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Александр, имеет место трудовой договор, заключенный на определенный срок, или же контракт? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.12.2016 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.12.2016 в 15:19

спасибо! а можете уточнить, в какие сроки это должно сообщаться, в письменной ли форме и предусмотрена ли денежная компенсация за несвоевременное уведомление со стороны нанимателя? какой документ это регламентирует? в трудовом кодексе нашел положения только о договорах, заключенных на неопределенный срок. спасибо!

Александр :: Орша


  Ответов: 2

За месяц до истечения срока контракта. В письменной форме. Денежная компенсация не предусмотрена. См. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.09.1999 N 1476"Об утверждении Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками" :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.12.2016 в 15:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если речь все же идет о контракте, то каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения (часть третья пункта 1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180). При этом стороны, заключившие контракт, письменно предупреждают о своих намерениях в части его продления или прекращения трудовых отношений. Несоблюдение данного условия может признаваться судом как нарушение установленного порядка увольнения с работы, которое не влечет восстановления на работе, но может являться основанием для вынесения судом решения о возмещении морального вреда (ст. 246 ТК), если такое требование заявлено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.12.2016 в 09:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330259: Имеет ли право работник получить компенсацию

Вопрос № 330258: Имеет ли право работник получить компенсацию

Вопрос № 327589: выплаты при ликвидации предприятия

Вопрос № 327046: Имеет ли право работодатель писать заявление в милицию о не выходе работника на работу

Вопрос № 305527: Имеет ли право работодатель ввести неполную оплату труда за полный рабочий день?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=259904





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
95 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
77 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы