Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   108 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 192488
 Всего ответов: 217578
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь ребенок отпуск увольнение имущество квартира строительство жилье контракт иск беременность компенсация оплата раздел наследство оформление документов молодая семья льготный кредит ип молодой специалист документы кредит лицензия недвижимость долг право амнистия алименты работа зарплата сроки договор прописка оформление декретный отпуск армия отработка раздел имущества аренда налог брак права налоги пособие продажа распределение приватизация общежитие суд регистрация выселение гражданство развод льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 259395 Опубликовано 02.12.2016 в 02:33

Нужно ли уведомлять сотрудника об увольнении по статье 350 за месяц?

Здравствуйте!Я председатель Товарищества Собственников,работаю 5 месяцев.Бухгалтер пенсионного возраста работает по совместительству на 0,5 ставки в ТС. Трудовой договор с ней не заключил предыдущий председатель,она работает только согласно штатного расписания, говорит что у неё трудовой договор бессрочный-но предоставить его не может. Я в июле,как только вступила в должность, составила на всех сотрудников трудовые договоры на 6 месяцев (трудовые договоры отсутствовали у всех). Все подписали кроме бухгалтера- она отказалась.6 месяцев истекают 31.12.2016.Ведёт она себя очень вызывающе,я нашла нового сотрудника на её место, для которого эта работа будет основной, выписала за неделю уведомление, напечатала приказ об увольнении по статье 350- бухгалтер ничего не подписывает, говорит её нужно уведомить об увольнении по статье 350 за месяц. Я консультировалась мне сказали, что по этой статье уведомление вообще не нужно. Бухгалтер просит показать где написано про уведомление по этой статье, что оно не требуется. Подскажите, пожалуйста,про уведомление надо оно или нет и где это написано? Как правильно её уволить по статье 350 или как можно её уволить по другой статье подходящей для этой ситуации? Спасибо заранее.

Рощина Елена :: Гомель


Ключевые слова: работа по совместительству, статья 350, увольнение, уведомление, сроки

  Ответов: 1

Елена, при увольнении по данному основанию не требуется никаких предупреждений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 02.12.2016 в 07:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 255908: Какая будет формулировка приказа при добавлении 0,25 ставки работнику по совместительству?

Вопрос № 255242: Имееют ли право уволить с работы по совместительству во время декретного отпуска?

Вопрос № 241505: налог при работе по совместительству

Вопрос № 236512: Можно ли работать в одном учреждении на 2 ставки?

Вопрос № 225489: Имеет ли право председатель отказать мне в переводе на основное место работы?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=259395





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
421 ответов
3017 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Светлана
356 ответов
94 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
229 ответов
1205 благодарностей
4. Дмитрий
116 ответов
889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юристы vk.com/rsolution
71 ответов
88 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
44 ответов
502 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
25 ответов
82 благодарностей
8. просто адвокат
16 ответов
433 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
14 ответов
2855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Инна Богданова
13 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1018)






Вопросы, на которые поступил ответ:

278836Маленькая Дж...22.02.18 в 06:33
278827Зубков Иван21.02.18 в 23:41
278810Дарья Гаврил...21.02.18 в 22:27
278811Михаил Смирн...21.02.18 в 22:24
278815Трухан Дмитр...21.02.18 в 22:19
278816Дарья21.02.18 в 22:12
278817Олешкевич Ол...21.02.18 в 21:42
278821Елена21.02.18 в 20:39
278798ирина соколо...21.02.18 в 20:37
278824Зарецкая21.02.18 в 20:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы