|
|
| Вопрос № 259368 |
Опубликовано 01.12.2016 в 18:39
|
 |
| |
имеет ли право руководитель отменить мне совмещение профессий
Здравствуйте. Я работаю по основной работе на 1,0 ставки и дополнительно выполняю работу кладовщика по совмещению на 0,75 ставки. В свободное от основной работы время работаю на 0,5 ставки по совместительству (внутреннее совместительство) кассиром. Основная работа — администратор.Мне объяснил бухгалтер, что я не могу работать на 0,75 ставки кладовщиком, а только на 0,5 ставки. А работа кассиром по совместительством вообще считается нарушением, якобы в общем выходит у меня 2,25 ставки. Мне кажется что она не права. Совместительство на 0,5 ставки — оно ведь в свободное от основной работы время. И совмещать с основной работой работу кладовщика с доплатой 0,75% от ставки кладовщика я тоже могу. Или я не права? Может нужно оформить не как 0,75 ст , а как доплату 0,75% от ставки? Лариса :: Минск
|
Ключевые слова: доплата., совмещение |
| Ответов: 1 |
Т.е. Вы работаете у одного нанимателя на трех должностях? Для чего он так дробит ставки (0.75)? В Вашем случае может нарушаться нормирование (часов в сутках не хватит работать, с учетом режима работы, времени отдыха). Бухгалтер не может вести полноценный учет, поскольку Вы не можете одновременно находиться на одном рабочем месте по трем должностям в течение рабочего дня. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юридическая помощь +375445916390 :: 01.12.2016 в 19:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.12.2016 в 19:10
|
|
| |
Я работаю администратором (и совмещаю работу кладовщика) с 8.00 до 17.00. Кассир работает с 17.00 до 20.00. Дробит ставки наниматель потому, что не положено ставку кладовщика в организации и ставку кассира, а идти работать на 100 рублей з\п желающих нет. Лариса :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы не можете работать по разным должностям в одного и то же время. По сути, не вдаваясь в подробности, бухгалтер прав. Вам нужно снимать 0,5 ставки как совместителя и оформлять ее как исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юридическая помощь +375445916390 :: 01.12.2016 в 19:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.12.2016 в 10:38
|
|
| |
Я конечно не юрист, но работу по совмещению разве не выполняют по другой профессии и в основное для работы время? И совместительство — в свободное от основной работы время? Если честно я не понимаю почему я не могу работать вечером по совместительству? Или в выходной день? Лариса :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Потому что тогда Ваш рабочий день должен быть следующий: 8 (основания) + 4 (совместитель 0,5) + 6 (совместитель 0,75) = 18 часов в день у одного нанимателя. Заработная плата рассчитывается бухгалтером за фактически отработанное время. Вы можете выполнять работу по нескольким должностям (совмещение) в разное время. Если, с учетом специфики производства (Вашей работы) такой режим работы допускается (в чем лично я сомневаюсь), то можете продолжать работать в таком темпе (сдельная оплата, свободный график и т.д.). Фактически, Вам "нагрузили" это совмещение для повышение оплаты, в то время как режим рабочего времени Вы явно нарушаете. Бухгалтеру невозможно вести учет в таком случае, уволив Вас с 0,5 ставки и издав приказ о возложении обязанности временно отсутствующего работника (этого же 0,5) с соответствующей доплатой (этой же 0,5), после чего Вы сможете работая по ставке 1 в это же время выполнять работу временно отсутствующего работника, а не в свободное от основной работы время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юридическая помощь +375445916390 :: 02.12.2016 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.12.2016 в 11:05
|
|
| |
0,75 у меня совмещение, я выполняю эту работу дополнительно с основной работой, т.е дополнительный объем работ наряду с основной работой, а касса в свободное от основной работы. В сутки получается я работаю 12 часов. Лариса :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
