Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191172
 Всего ответов: 216099
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги зарплата брак регистрация раздел пособие увольнение молодой специалист аренда оформление продажа армия оплата амнистия право суд алименты иск прописка декретный отпуск отработка молодая семья сроки недвижимость беременность раздел имущества приватизация контракт имущество права гражданство льготы лицензия долг компенсация кредит развод общежитие льготный кредит наследство квартира ип оформление документов отпуск работа ребенок налог выселение строительство очередь жилье договор распределение документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 25913 Опубликовано 21.05.2008 в 15:23

Я пенсионер. Строительная организация заключила со мной контракт сроком на один год. Предоставляется ли в таком случае отпуск? Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск? Большое спасибо.

Радьков Валерий :: Могилев


  Ответов: 2

Отпуск предоставляется. Колич. дней отпуска оговаривается в контракте. Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней. Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией. Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 21.05.2008 в 17:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Конечно, предоставляется. Также надо знать, что отпуск предоставляется всем работникам предприятия в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Размер отпуска должен быть прописан в контракте и состоять: из основного отпуска -24 дня и доп. поощрительного отпуска за контрактную форму найма до 5 дней (но указан должен быть конкретный размер). Компенсация за неиспользованный отпуск предоставляется при условии: 1) полной отработки рабочего года, т.е. авансировать компенсацию нельзя, 2) если наниматель согласен, т.к. компенсация предоставляется по соглашению между работником и нанимателем 3) 21 кал. день положенного Вам отпуска Вы использовали в натуре (по новому ТК). Если же так получится, что Наниматель решит расторгнуть с Вами контракт в связи с его окончанием, а Вы при этом в отпуск так и не сходите, то при увольнении Вам будет выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 22.05.2008 в 09:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=25913





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
309 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2975 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
77 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
62 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277410Горбач Алла ...20.01.18 в 23:28
277430Наталья Лисо...20.01.18 в 22:55
277429Салькова Дар...20.01.18 в 22:34
277431ник20.01.18 в 22:33
277425Алла20.01.18 в 21:36
277428Черненко Иван20.01.18 в 21:21
277426Левданская В...20.01.18 в 21:18
277419Хвеженко Ели...20.01.18 в 20:08
277418Татьяна20.01.18 в 19:04
277424Вячеслав20.01.18 в 18:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы