|
|
Вопрос № 258906 |
Опубликовано 22.11.2016 в 19:45
|
|
| |
Оплата труда по сдельным расценкам в выходной день
Как правильно начислить оплату труда в выходной день по сдельным расценкам? Кроме двойной сдельной расценки и премий какие доплаты начисляются(согласно штатного в нашей организации оалачивается стаж, надбавка за сложнось, контракт, профмастерство)? Хадько Ольга :: Витебск
|
Ключевые слова: Оплата труда |
Ответов: 1 |
Согласно ст. 69 ТК за каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплатаработникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок.Т.е. за работу в выходной день нужно произвести оплату "двойной сдельной расценки"; на одинарную сдельную расценку начислить премию, надбавку за стаж, надбавку за сложность, профмастерство. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 28.11.2016 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|