Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества беременность оплата имущество налоги лицензия гражданство квартира работа амнистия общежитие распределение документы выселение ип зарплата армия контракт права ребенок право аренда налог оформление недвижимость строительство пособие раздел отработка очередь развод отпуск увольнение продажа приватизация регистрация льготный кредит молодая семья компенсация договор долг прописка жилье льготы кредит декретный отпуск молодой специалист оформление документов суд наследство сроки брак иск алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 258268 Опубликовано 09.11.2016 в 16:51

Обязан ли наниматель сохранять рабочее место за работником, призванным на военную службу?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у нас работает молодой специалист, устроен с 01.09.2016 (должен отработать 1 год), 16.11.2016 его призывают на военную службы. Мы его увольняем. А как принять нового сотрудника, если за уволенным работником сохраняется рабочее место в течении 3-х месяцев после окончания службы??? (государственная организация) Только по трудовому договору??? Или по контракту но на определенный срок?

Зинович Максим :: Барановичи


Ключевые слова: военная служба, сохранение рабочего места

  Ответов: 1

За уволенным работником рабочее место не сохраняется. Вы можете на образовавшуюся вакансию принять нового работника как по трудовому договору, так и по контракту. Ст. 342 Трудового кодекса гарантирует гражданину, уволенному со срочной воинской службы, не предоставление конкретного рабочего места у нанимателя, с которым он состоял в трудовых отношениях до призыва на службу, а лишь право поступления на работу к тому же нанимателю на должности, равноценные занимаемой до призыва, при условии, что у нанимателя имеются равноценные вакантные должности на момент обращения работника о приеме на работу, но если работник обратился к нанимателю в течение трех месяцев с момента увольнения со срочной военной службы по призыву. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 09.11.2016 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 178725: Могу ли я взять на работе отпуск по уходу за ребенком до 5 лет без содержания, но с сохранением рабочего места?

Вопрос № 154597: отпуск по уходу за ребенком до 6 лет

Вопрос № 76194: Имеет ли право работодатель отказать мне в сохранении трудового места до достижения моим ребенком пятилетнего возраста

Вопрос № 43046: Могу ли я рассчитывать на сохранение рабочего места находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им пятилетнего возраста?

Вопрос № 328627: Перекрывает ли служба по контракту, целевой договор?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=258268





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы