|
|
| Вопрос № 25825 |
Опубликовано 20.05.2008 в 13:17
|
 |
| |
Уважаемые консультанты, помогите! Как исправить дату увольнения в трудовой? "15. 12.05.2008 Уволен... Приказ №25 02.05.2008 Запись № 15 считать недействительной. Запись № 16 считать верной. Начальник ОК... (печать)16. 03.05.2008 Уволен... Приказ № 25 от 02.05.2008" или "Запись №15 недействительна. С 02.05.2008 уволен по соглашению сторон."? Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Данный вопрос урегулирован Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. N 30 "Об утверждении инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников", а именно ст 36 главы 7 - Исправление записей в разделе "Сведения о работе" осуществляется следующим образом: в графе 1 пишется порядковый номер вносимой записи, в графе 2 - дата внесения записи, в графе 3 - "запись номер такой-то недействительна" и далее правильный вариант сведений, в графе 4 - дата и номер приказа (распоряжения), на основании которого вносится данная запись.Зачеркивание ранее внесенных неправильных или неточных записей, исправление их с указанием "Исправленному верить" либо "Исправленное верно" не допускается. Таким образом, "Запись №15 недействительна. С 02.05.2008 уволен по соглашению сторон" - является верным вариантом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 22.05.2008 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
