Можно ли взыскать начисленную заработную плату в порядке приказного производства?
Добрый день!Вопрос относится к разделу Трудового права.Можно ли взыскать начисленную заработную плату в порядке приказного производства? Достаточно ли для этого копии контракта, расчетных листов. Справки о заработной плате нет и не будет, так как директор отказывается выдавать какие-либо документы.Ситуация: Работала по контракту до мая 2016 на частном предприятии. Затем контракт закончился,все были уволены, а зарплата не выплачивалась за последние 6 месяцев, каждый раз обещали, что выплатят, и так прошел срок давности (3 месяца) для подачи обычного искового заявления в суд.И теперь суд отказывается принимать такое заявление.Есть ли способы добиться выплаты заработной платы?Заранее благодарю. Доминич Татьяна :: Минск
|