|
|
Вопрос № 257401 |
Опубликовано 19.10.2016 в 15:53
|
|
| |
Переработка и махинации работодателя
прошу ответить.Работаю в фирме в РФ.Откомондирован в Беларусь.Нач.в Беларуси законов не соблюдает.В отпуска по 2 года не пускает,переработка при норме 167 часов доходит до 300 часов.По расчетным листам пишут 167 часов,с его слов он компенсирует добавкой КТУ.Это законно?Добавляется к зарплате немного.Ходим по сменам,а платят и везде по документам что мы дневные работники.Никаких доплат за ночные и т.д.Спецодежду дают раз в 3 года и т.д.Что делать???У меня 4 детей одному 4 месяца,меня хотят отослать в хабаровск,могу я отказаться не потеряв работы,хотябы оттянуть выбрав отпуска.Как заставить дать отпуск???Спасибо владимир :: минск
|
Ключевые слова: Махинации работодателя |
Ответов: 1 |
Если Вы работаете в фирме в РФ (не имеет значения, куда Вас командиривали - в Беларусь или в Камерун), то все вопросы к руководству фирмы в РФ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Магонов :: 21.10.2016 в 01:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.12.2016 в 00:08
|
|
| |
Я работаю в беларуском представительстве российской фирмы.Сам беларус.Руководитель занимается подлогом табелей для беларусии для оплаты заказчиком одни с реальными часами,для россии для начисления зарплаты другие,без ночных,переработок.Переработку и ночные рбещают компенсировать повышением КТУ?Такие действия законны??? влалимир :: минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|