Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235363
 Всего ответов: 279737
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка ребенок раздел имущества приватизация алименты иск строительство гражданство кредит отпуск раздел ип аренда очередь работа молодой специалист сроки брак недвижимость компенсация жилье наследство продажа контракт документы оформление договор регистрация зарплата права выселение оформление документов амнистия имущество беременность право налоги общежитие квартира лицензия прописка льготы армия долг распределение развод суд налог пособие льготный кредит увольнение молодая семья декретный отпуск оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 257295 Опубликовано 17.10.2016 в 02:43

если контракт вышел за рамки 5-летнего срока дейсвия

Подскажите, пожалуйста,как мне, работнику, вести себя в ситуации,если контракт (как оказалось случайно) вышел за рамки пятилетнего срока действия и в связи с этим что-то нужно делать (сейчас октябрь 2016г.) Т.е.со мной был заключён новый контракт с 2011 по 2014 на 3 года,а затем с 15.08.2014 по 15.08.2017 снова на три года (получается 6 лет).Понятно,что это ошибка инспектора по кадрам и нанимателя. Придётся задним числом заключать новый контракт или как? А сейчас ,что ли мои трудовые отношения считаются продолженными на неопределенный срок?

Дарья Коваленко :: Гомель


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

Дарья, максимальный срок контракта не может превышать пятилетнего срока, установленного ст.17 ТК РБ для срочного трудового договора. В случае если контракт заключен на срок свыше пяти лет, то по истечении указанного срока трудовые отношения считаются продолженными на неопределенный срок. Продление контракта в пределах максимального срока его действия осуществляется по соглашению сторон. По истечении максимального срока действия контракта заключается новый контракт на срок не менее одного года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.10.2016 в 10:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.10.2016 в 10:54

Если трудовые отношения считаются продолженными на неопределенный срок,то когда со мной могут заключить контракт от 1 года до 5 лет? Ведь,на сколько я правильно понимаю, если трудовые отношения считаются продолженными на неопределенный срок, то это имеет свои минусы в плане выплат (у меня был контракт 50% )?

Дарья Коваленко :: Гомель


  Ответов: 1

Нет, действует контракт до 15.08.2017. А далее, если стороны договорятся, можно заключить новый контракт по правилам, указанным в предыдущем ответе. Не исключено также заключение иного контракта в любую согласованную работником и нанимателем дату с указанием считать действующий контракт прекращенным. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.10.2016 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331318: Увольнение

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Вопрос № 330644: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 330576: сколько отработка по контракту

Вопрос № 330518: Имеет ли право наниматель не уволить по истечению срока контракта из-за непогашенной недостачи

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=257295





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы