Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178259
 Всего ответов: 201383
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт лицензия права отработка продажа выселение имущество договор наследство зарплата документы право оформление документов отпуск развод льготный кредит оплата раздел беременность работа кредит строительство льготы гражданство налоги ип прописка распределение молодой специалист ребенок регистрация долг жилье амнистия пособие армия брак очередь общежитие оформление аренда иск приватизация молодая семья суд алименты декретный отпуск сроки квартира недвижимость компенсация раздел имущества увольнение налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 257157 Опубликовано 13.10.2016 в 10:53

Правомерны ли действия руководства?

Доброго времени суток! 19 сентября я сдавала кровь на донорство (возмездно). Мастера предупредила за неделю. Он мне сказал: "Принесешь справку когда выйдешь после сдачи крови и потом напишешь заявление начальнику цеха на дополнительный донорский день". 21 сенятбря я вышла на работу, отдала копию справки и написала заявление за доп. донорский день (20 сентября). Сегодня (13 окт) начальник вызвал к себе и сказал, что оформляет служебную записку за прогул 20 сентября, отправил в отдел кадров писать объяснительную. Объяснительную я писать отказалась. Могут они оформить прогул и уволить меня по статье? Если они так сделают, легко ли будет оспорить данные действия в суде и уволиться из-за нарушения нанимателем законодательства о труде, если у меня на руках дополнительно будет документ из Департамента государственной инспекции труда подтверждающий иные нарушения?

Сенькевич Татьяна :: Минск


Ключевые слова: Оформление прогула задним числом

  Ответов: 2

Добрый день!!!Скажите, пожалуйста, Вы предупреждали о том, что дополнительный донорский день будет использован 20 сентября? Судя по ответу мастера, имелось ввиду, что дополнительный донорский будет использован позже. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шарупич Анастасия :: 13.10.2016 в 11:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Татьяна, согласно ч. 2 и 4 ст. 31 Закона Республики Беларусь от 30.11.2010 N 197-З "О донорстве крови и ее компонентов" в день выполнения донорской функции в рабочее время работники освобождаются от работы с сохранением за ними среднего заработка за этот день, дополнительно донору предоставляется один день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. На основании абз. 5 ст. 30 данного Закона донор обязан не позднее чем за два рабочих дня (за исключением случаев выполнения донорской функции в экстренном порядке в целях сохранения жизни и здоровья реципиента) предупредить нанимателя о датах выполнения донорской функции и использования дней отдыха. Если данные положения были соблюдены, тогда для увольнения за прогул оснований нет, в связи с чем это можно будет обжаловать в суд, в случае принятия такого решения нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 13.10.2016 в 15:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.10.2016 в 20:47

Да, я предупреждала мастера за 6 дней о том, что буду отдыхать два дня и отгул не буду переносить. Но предупреждала именно мастера, а не нанимателя, должен ли был мастер сообщить об этом начальнику цеха? Или я должна была сообщить им обоим?

Сенькевич Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Татьяна, полагаю, указанные в предыдущем ответе положения были Вами выполнены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 30.10.2016 в 07:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=257157





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
187 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
760 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
85 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
80 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
58 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261572Варламов Иван21.01.17 в 00:36
261594МАРИЯ21.01.17 в 00:04
261554купрейчик а.в20.01.17 в 22:47
261512Торцева Ольга20.01.17 в 22:36
261625Ольга20.01.17 в 22:29
261605Светлана Вяч...20.01.17 в 22:24
261628Мешич Марина20.01.17 в 22:23
261618Анастасия20.01.17 в 21:37
261617веселовская ...20.01.17 в 20:28
261552Юрий20.01.17 в 19:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы