Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   131 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 189919
 Всего ответов: 214613
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья продажа распределение работа гражданство оформление льготный кредит имущество недвижимость отпуск приватизация права право долг молодой специалист брак аренда пособие очередь регистрация жилье алименты ребенок оформление документов документы беременность льготы квартира прописка декретный отпуск зарплата компенсация строительство отработка увольнение общежитие армия ип налоги развод контракт суд раздел налог кредит наследство договор иск выселение раздел имущества сроки лицензия оплата амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 257033 Опубликовано 10.10.2016 в 15:51

Чем регулируется расчет продолжительности трудового отпуска до беременности?

Добрый день,Вопрос о предоставлении трудового отпуска перед беременностью до отработки 6-месячного срока (согласно ст 166 ТК РБ). В отделе кадров говорят, что он должен рассчитываться пропорционально отработанному времени, согласно ст. 177, а также ссылаются на последнее предложение ст 166 (Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1–9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней). Это предложение можно понять как: что кроме этих случаев и другиv людям может быть предоставлен пропорциональный отпуск, либо же, что пропорциональный отпуск может быть предоставлен другим, но ни к лицам, перечисленным в этих пунктах. Также ст 170 и 174 говорят, что разбиение отпуска может произойти только с согласия работника и нанимателя. Собственно вопрос: чем регулируется полный ли трудовой отпуск предоставляется перед отпуском по беременности и родам или же пропорциональный?Спасибо

Виталий :: Осиповичи


Ключевые слова: трудовой отпуск, отпуск по беременности и родам, декрет,

  Ответов: 1

Виталий, если договоренности между работником и нанимателем о разделении трудового отпуска на части нет, тогда отпуск предоставляется целиком. В ч.2 ст.166 ТК РБ определены случаи, когда наниматель обязан предоставить трудовой отпуск по желанию работника до истечения шести месяцев работы. По соглашению сторон трудового договора отпуск может быть предоставлен в любое время, в том числе сразу же после приема на работу. Предоставление отпуска в таких случаях является не правом, а обязанностью нанимателя. Таким образом, в рассматриваемом случае, наниматель обязан предоставить трудовой отпуск авансом в полном размере. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 11.10.2016 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 252208: Вправе ли наниматель отказать в 1-ом дне трудового отпуска авансом?

Вопрос № 246414: сокращение во время отпуска по беременности и родам.

Вопрос № 242932: отпуск по беременности и родам,на время отсутствия работника ИП взять

Вопрос № 237935: Установление неполного рабочего времени перед отпуском по беременности и родам.

Вопрос № 210426: Когда я должна сообщить нанимателю, что беременна и дату ухода в отпуск по беременности и родам?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=257033





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
313 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
297 ответов
1114 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
213 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
162 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
78 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
44 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275965Павел13.12.17 в 19:51
275977Сергутенко А...13.12.17 в 19:34
275979Клавдия Иван...13.12.17 в 18:59
275974Петр13.12.17 в 18:41
275975Наталья Жук13.12.17 в 18:28
275976Светлана Ива...13.12.17 в 18:16
275920Иванов Алекс...13.12.17 в 18:13
275962Гузова Анна13.12.17 в 17:27
275963Елена13.12.17 в 15:52
275960Илья Николав...13.12.17 в 15:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы