Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191115
 Всего ответов: 216021
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение кредит право льготы строительство суд долг оформление иск беременность лицензия недвижимость налоги пособие наследство отработка ип договор оплата оформление документов жилье общежитие права контракт льготный кредит сроки аренда раздел имущества ребенок отпуск имущество продажа армия распределение брак амнистия очередь молодая семья развод раздел компенсация выселение работа налог регистрация приватизация декретный отпуск зарплата прописка алименты документы молодой специалист квартира гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 257022 Опубликовано 10.10.2016 в 13:08

имеют ли право уволить по статье во время испытательного срока?

Был устроен на работу 03.10.2016 г.на контрактой основе с испытательным сроком 3 мес.,по истечению 3-х дней,понял,что условия труда и обЪемы выполняемых работ ,а так же распорядок дня не соответствуют ранее заявленым работодателем.Придя на работу 06.10.2016 г.,сообщил руководству о желании уволиться,на что был получен ответ ,идти в отдел кадров.Придя в кадры ,озвучил свое желание уволится,на что был получен ответ,согласовать увольнение с зав.производством.Зав.производством,долго советуясь в кадрах,предложила два варианта-1-онулировать заявление и не оплатить отработанное время,2-й вариант-увольнение по статье за прогулы.В конечном итоге,я сказал,что пускай решают сами.На рабочее место не вернулся,написав в кадрах обЪяснительную,указав причины отсувствия на работе(т.е. прищел на работу с целью увольнения),сказали придти 10.10.2016г. В итоге уволен по ст.42п.5 правомерны ли их действия????помогите!!! Спасибо.Дмитрий :: минск

Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: испытательный срок

  Ответов: 2

Если Вы совершили прогул, почему Вас не уволить за прогул? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 10.10.2016 в 14:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дмитрий, Вам надо было заблаговременно обратиться за помощью и консультацией, тогда можно было всего этого избежать. Ведь каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня. Просто так уходить с работы - нельзя! Достаточно было написать соответствующее заявление, зарегистрировать его и все! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 11.10.2016 в 07:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.10.2016 в 16:52

Я не прогулял,а пришел в 8 утра,чтобы уволится. А в 11 часов они составили акт,по истечении 3-х часов.

Дмитрий :: минск


  Ответов: 2

вы должны были не "прийти в 8 утра, чтобы уволиться", а прийти в 8 утра и приступить к работе. поскольку вы еще не были уволены. прийти, приступить к работе, оформить заявление на увольнение и продолжая работу, ожидать решение руководства на ваше заявление. вы же - "пришел в 8 утра,чтобы уволится. А в 11 часов они составили акт,по истечении 3-х часов" отсутствия на рабочем месте. т.е вы, считается - прогуляли. все правильно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО :: 10.10.2016 в 17:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дмитрий, надо было соблюсти срок предупреждения, который составляет ровно 3 дня: не больше и не меньше. Вы - не выдержали 3 дня, они - отсчитали 3 часа и уволили Вас, имея для этого законное основание. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 11.10.2016 в 07:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276824: Могу ли уволить по статье 29 ТК РБ?

Вопрос № 274914: увольнение в течении испытательного срока

Вопрос № 273903: Имеет ли право организация уволить меня беременной?

Вопрос № 272457: Могу ли я уволиться на испытательном сроке?

Вопрос № 270199: Имеет ли право наниматель уволить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=257022





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
319 ответов
62 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
202 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
196 ответов
1151 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
102 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
62 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
58 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277363Марина19.01.18 в 14:44
277364брагинец окс...19.01.18 в 14:41
277368Изотова Елена19.01.18 в 14:33
277365Виктор19.01.18 в 14:27
277366Виктор19.01.18 в 14:21
277358саврицкая на...19.01.18 в 12:51
277339Добровлянин ...19.01.18 в 12:48
277357Конькова Оль...19.01.18 в 12:47
277356Ермольчик Ел...19.01.18 в 12:46
277208Гуминская На...19.01.18 в 12:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы