Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   30 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180759
 Всего ответов: 204229
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит брак отпуск права развод амнистия компенсация имущество очередь зарплата прописка раздел имущества приватизация ип ребенок пособие налоги льготы продажа сроки квартира долг жилье гражданство выселение молодой специалист иск наследство контракт молодая семья декретный отпуск аренда регистрация налог оформление строительство договор суд беременность общежитие распределение раздел льготный кредит отработка недвижимость лицензия увольнение оплата алименты армия работа оформление документов документы право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 257012 Опубликовано 10.10.2016 в 07:17

Правильно ли я действую?

Добрый день. Работаю по распределению на предприятии на контрактной основе. Наниматель нарушает законодательство о труде (спецодежда, СИЗ, выдача молочной продукции, работа не по специальности). Я обратилась в Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда 13 сентября 2016 с письменной жалобой, чтобы в дальнейшем уволиться по вине нанимателя. Проверка была проведена примерно 19 сентября (наниматель сообщил, что узнал о жалобе, и пообещал, что приложит все усилия, чтобы уволить меня по статье в ближайшее время). Письменный ответ из Департамента ещё не пришел. Правильно ли я действую и что примерно будет изложено в письменном ответе?Простите, очень беспокоюсь, первый опыт в таких вопросах. Заранее спасибо!

Сенькевич Татьяна :: Минск


Ключевые слова: Нарушение нанимателем законодательства о труде

  Ответов: 2

Добрый день. Ждите письменного ответа и соблюдайте свои трудовые обязанности. Думаю наниматель Вас все равно не уволит и Вам предстоит судебное разбирательство в течение которого необходимо все равно работать у данного нанимателя до вынесения решения суда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 10.10.2016 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Татьяна, что будет указано в письменном ответе не известно. Предположительно, нарушения законодательства о труде будут либо подтверждены, или не установлены. Если первый вариант, тогда можно прекращать трудовые отношения согласно ст.41 ТК РБ, со всеми вытекающими от сюда последствиями. До этого времени надлежит должным образом исполнять свои трудовые обязанности и неукоснительно соблюдать ПВТР. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 11.10.2016 в 14:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256091: Могу ли я уволиться по вине нанимателя?

Вопрос № 203070: Могу ли я написать заявление на увольнение в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде?( в какие сроки можно уволиться?)

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=257012





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
179 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264903Воробьёва Е....26.03.17 в 23:33
264898Ольга26.03.17 в 22:33
264891Меншуткина И...26.03.17 в 22:31
264880Семинсая Анна26.03.17 в 22:23
264881Наталья26.03.17 в 22:19
264760АЛЛА26.03.17 в 22:06
264854Алексей26.03.17 в 19:46
264887Михальцова В...26.03.17 в 19:42
264877Елена26.03.17 в 18:52
264889NATALIA26.03.17 в 18:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы