Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235532
 Всего ответов: 279923
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд развод гражданство увольнение права декретный отпуск приватизация компенсация распределение лицензия иск регистрация сроки отпуск брак молодая семья налог льготный кредит жилье имущество строительство договор ип отработка раздел имущества выселение документы налоги контракт льготы квартира оплата прописка ребенок раздел зарплата продажа наследство долг амнистия алименты общежитие оформление документов оформление беременность кредит работа недвижимость пособие аренда молодой специалист армия очередь право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 257007 Опубликовано 09.10.2016 в 21:29

имеют ли право уволить или расторгнуть контракт?

Здравствуйте.у нас с мужем дома произошел скандал.вышло так что я вызвала милицию,было составлено заявление.в заявлении написано нанесение легких телесных повреждений.,не повлекшее вред здоровью.он сутки пробыл под арестом и уплатил штраф.теперь ему на работу пришла бумага из милиции по этому поводу.на работе идет разбирательство.могут ли его из за этого привода в милицию уволить с работы?могут ли расторгнуть трудовой контракт?

Филипчик Татьяна :: бобруйск


Ключевые слова: статья, штраф, работа

  Ответов: 1

Татьяна, если отсутствовал на работе в рабочее время по данной причине, то может быть прогул, если нет, тогда оснований для досрочного прекращения трудовых отношений из содержания Вашего вопроса - не усматривается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.10.2016 в 22:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330044: Можно ли изменить часть в сотье?

Вопрос № 328545: Жалобу на нанимателя за нарушение постановления - задерживает распределение?

Вопрос № 327930: Имеет ли право работодатель уволить по статье

Вопрос № 326090: Как уволиться с работы?

Вопрос № 324650: Попадает ли под амнистию ст 430 п.1, п.2

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=257007





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
96 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы