Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   36 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182740
 Всего ответов: 206576
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод отработка молодая семья отпуск пособие молодой специалист раздел имущества право недвижимость продажа выселение распределение беременность кредит иск налог армия налоги увольнение раздел аренда алименты наследство регистрация общежитие договор квартира долг строительство оформление документов имущество прописка документы гражданство декретный отпуск льготный кредит оформление оплата работа сроки лицензия льготы жилье брак суд приватизация зарплата амнистия права очередь ребенок ип компенсация контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256896 Опубликовано 06.10.2016 в 10:12

Имеет ли право работодатель направить меня на курсы повышения квалификации в выходной день без предоставления другого дня отдыха?

Работодатель в приказном порядке направляет на курсы обучения для повышения квалификации. График курсов предполагает занятия по субботам в течение 4 месяцев подряд. Занятия идут полный рабочий день. Другой день отдыха для компенсации выходного не предоставляется. При этом работодатель предупредил в электронном письме, что отказы не рассматриваются и все, кто откажется, будут рассматриваться как профнепригодные. Имеет ли право работодатель направлять на курсы без предоставления другого дня отдыха? Нарушается ли в этом случае ст.138 ТК РБ, которая гласит, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов?

Емельянов Юрий :: Минск


Ключевые слова: курсы повышения квалификации, предоставление другого дня отдыха

  Ответов: 1

Юрий, согласно ст.92 ТК РБ на работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки. То есть, независимо от режима рабочего времени по основному месту работы работник работает по режиму рабочего времени нанимателя, к которому он командирован. На основании ч.1 ст.95 ТК РБ за работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы. В связи с этим, указанная норма законодательства обязывает нанимателя сохранять заработную плату по графику постоянного места работы. Относительно компенсации работы, выполненной сверх графика постоянного места работы, то данный вопрос законодательством о труде не регламентирован. Однако, наниматель самостоятельно может определить в локальных НПА порядок оплаты труда работника, направленного в служебную командировку, в случае, если фактически отработанное время превышает количество рабочих часов по месту работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 06.10.2016 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.10.2016 в 11:14

Речь не идет о служебной командировке, так как курсы организованы в том же городе (Минске). Как в таком случае трактуются курсы по повышению квалификации? На основании какого пункта Кодекса о труде я могу потребовать компенсацию за потраченный по сути дела на работу выходной день?

Емельянов Юрий :: Минск


  Ответов: 1

Юрий, даже если курсы будут организованы в том же городе, суть от этого не меняется. Надлежит подчиняться правилам распорядка того учреждения, где они будут проводиться и соблюдать установленные требования программы курсов. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 N 101 утверждено Положение о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 06.10.2016 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259814: Имеет ли права работодатель отправлять беременную на курсы повышения квалификации (в этом же городе)?

Вопрос № 249264: Может ли наниматель отправить работника на курсы повышения квалификации, если он обучается заочно??

Вопрос № 247570: Командировка на неделю, при наличии малолетнего ребёнка.

Вопрос № 216303: Имеет ли право работодатель высчитывать стоимость курсов при увольнении?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=256896





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267521Галоян Розал...29.05.17 в 23:47
267520вадим29.05.17 в 22:50
267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19
267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы