Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184642
 Всего ответов: 208802
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор брак права недвижимость компенсация продажа оформление документов имущество декретный отпуск сроки молодая семья раздел льготный кредит лицензия наследство налоги прописка алименты регистрация амнистия строительство армия оформление жилье раздел имущества оплата развод гражданство контракт аренда документы очередь отработка распределение молодой специалист приватизация ребенок отпуск право налог работа пособие иск ип долг беременность общежитие кредит зарплата увольнение выселение квартира льготы суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256375 Опубликовано 19.09.2016 в 16:36

имеет ли право работадатель увольнять мать одиночку

Добрый день. Работаю в магазине, в пекарне, также у нас имеется кулинария и нас объединили в одно подразделение. На магазине на нашем подразделение огромная недостача, раскинули на всех и вышло 600р больше чем зарплата (зарплата 450р.), в ноябре у меня заканчивается контракт, продлевать сказали не будут.Начальница принесла "контракт о непродлении" без подписей директора и печатей магазина мол пописывай "Филькину грамоту"я отказалась . и так со всеми работницами. У меня ребенок 10 лет и я мать одиночка, имеют ли они права меня вообще увольнять, и могут ли такую недостачу списывать с моей зп? и на что мне опираться в споре с руководством

Кудряшова Наталья :: речица


Ключевые слова: тк рб, недостача

  Ответов: 1

Наталья, относительно контракта - истечение срока контракта является основанием для его прекращения (п. 2 ст. 35 ТК РБ). При этом нормами локальных НПА (коллективный договор, соглашение) могут быть предусмотрены дополнительные льготы и гарантии продления трудовых отношений, относительно Вашей ситуации, поэтому будет нелишним обратиться за разъяснением этих вопросов в профсоюз. По поводу недостачи - работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;4) вины работника в причинении ущерба. Противоправным признается такое поведение (действие или бездействие) работника, при котором он не исполняет (или не должным образом исполняет) трудовые обязанности, возложенные на него ТК РБ, коллективным, трудовым договорами. Ограничение размера удержаний из заработной платы регламентировано ст.108 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 20.09.2016 в 06:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 215985: тк рб

Вопрос № 58479: Статья тудового кодекса при досрочном расторжении контракта

Вопрос № 267375: Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу?

Вопрос № 267005: Обязана ли платить недостачу

Вопрос № 265733: Крупная недостача после инвентаризации

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=256375





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
259 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
889 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
87 ответов
61 благодарностей
7. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269775Евгений24.07.17 в 11:55
269579андрей24.07.17 в 11:17
269752Дарья Шайна24.07.17 в 11:13
269808Даниленко Ли...24.07.17 в 11:01
269802Анастасия24.07.17 в 09:17
269798Хаданович Ан...24.07.17 в 08:27
269799овезова джен...24.07.17 в 08:24
269795Харитонова-К...24.07.17 в 07:52
269796Гриневич Юлия24.07.17 в 07:51
269801Александр Ив...24.07.17 в 07:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы