Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   140 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194716
 Всего ответов: 219911
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок раздел компенсация контракт прописка работа оформление зарплата общежитие наследство распределение оформление документов кредит право амнистия долг недвижимость оплата алименты налог выселение налоги квартира жилье пособие армия раздел имущества декретный отпуск молодая семья имущество суд регистрация аренда беременность ип брак развод отпуск приватизация очередь отработка договор сроки льготный кредит права лицензия льготы документы продажа молодой специалист увольнение строительство гражданство иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256375 Опубликовано 19.09.2016 в 16:36

имеет ли право работадатель увольнять мать одиночку

Добрый день. Работаю в магазине, в пекарне, также у нас имеется кулинария и нас объединили в одно подразделение. На магазине на нашем подразделение огромная недостача, раскинули на всех и вышло 600р больше чем зарплата (зарплата 450р.), в ноябре у меня заканчивается контракт, продлевать сказали не будут.Начальница принесла "контракт о непродлении" без подписей директора и печатей магазина мол пописывай "Филькину грамоту"я отказалась . и так со всеми работницами. У меня ребенок 10 лет и я мать одиночка, имеют ли они права меня вообще увольнять, и могут ли такую недостачу списывать с моей зп? и на что мне опираться в споре с руководством

Кудряшова Наталья :: речица


Ключевые слова: тк рб, недостача

  Ответов: 1

Наталья, относительно контракта - истечение срока контракта является основанием для его прекращения (п. 2 ст. 35 ТК РБ). При этом нормами локальных НПА (коллективный договор, соглашение) могут быть предусмотрены дополнительные льготы и гарантии продления трудовых отношений, относительно Вашей ситуации, поэтому будет нелишним обратиться за разъяснением этих вопросов в профсоюз. По поводу недостачи - работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;4) вины работника в причинении ущерба. Противоправным признается такое поведение (действие или бездействие) работника, при котором он не исполняет (или не должным образом исполняет) трудовые обязанности, возложенные на него ТК РБ, коллективным, трудовым договорами. Ограничение размера удержаний из заработной платы регламентировано ст.108 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 20.09.2016 в 06:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 215985: тк рб

Вопрос № 58479: Статья тудового кодекса при досрочном расторжении контракта

Вопрос № 280806: Могут ли меня уволить

Вопрос № 279684: "должна ли я платить недостачу после увольнения"

Вопрос № 274624: Высчитали за недостачу правомерно ли?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=256375





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
275 ответов
3096 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
192 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
165 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
164 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
149 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
52 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
30 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
15 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281460Наталия24.04.18 в 15:53
281424Татьяна24.04.18 в 15:12
281441Лыткин 24.04.18 в 15:07
281448Мария Б.24.04.18 в 15:06
281458Кравченко Ан...24.04.18 в 15:05
281433Васюценко Ва...24.04.18 в 15:04
281426Дарья24.04.18 в 15:03
281440Екатерина Ру...24.04.18 в 14:45
281451Мария Б.24.04.18 в 14:21
281449Мария Б.24.04.18 в 14:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы