Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   149 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182629
 Всего ответов: 206445
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация документы раздел имущества прописка продажа развод раздел контракт ребенок молодая семья компенсация кредит увольнение жилье квартира налоги право сроки алименты брак недвижимость права отработка аренда оформление льготы декретный отпуск оплата оформление документов лицензия имущество регистрация долг выселение иск амнистия отпуск строительство молодой специалист пособие суд налог общежитие работа льготный кредит договор наследство беременность зарплата распределение очередь гражданство ип армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256279 Опубликовано 15.09.2016 в 20:05

Предоставление одного свободного дня матери с двумя детьми

Я работаю в больнице медсестрой на ставку. Работа в дневную смену. У меня двое детей в возрасте 4 и 6 лет. С каждого рабочего дня снимаются часы и таким образом каждый месяц у меня одна рабочая суббота. Аргументируется это тем, что все законно. Я решила воспользоваться ст. 265 ТК РБ и брать в эту рабочую субботу так называемый "день матери". На что получила ответ что мне могут предоставить такой день только с согласия нанимателя ( в лице заведующего отделением). Заведующий не хочет предоставлять мне этот день в субботу, только в любые другие дни. Правомерно ли это? И законно ли снятие часов без моего согласия?

Хоревич Анна :: Мозырь


Ключевые слова: трудовой договор, выходной день

  Ответов: 1

Анна, ч. 3 ст. 265 ТК РБ предусматривает, что матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) двоих детей в возрасте до 16 лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день. В коллективном договоре, ином локальном НПА может предусматриваться оплата при предоставлении данного дня, а также регламентирован порядок и условия его предоставления. Предоставление работнику, имеющему двоих детей в возрасте до 16 лет, одного дополнительного свободного от работы дня в месяц является не правом, а обязанностью нанимателя. Такой день предоставляется по заявлению работника. На практике, заявление о предоставлении этого дня может подаваться работником ежемесячно, а может подаваться разово на определенный временной период (к примеру, год, полугодие, и т.п.). Так, в своем заявлении работник указывает выбранный им день и период (периоды) календарного года, в которые он желает воспользоваться указанным правом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 16.09.2016 в 06:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264052: Может ли директор школы запретить учителю выезд за границу в выходные дни

Вопрос № 264050: Может ли директор школы запретить учителю выезд за границу в выходные дни

Вопрос № 259564: имеет ли работодатель заставить работать в выходной день

Вопрос № 250061: Может ли работать человек в выходной день в одиночку в цеху ?

Вопрос № 223718: начало отпуска с выходного дня

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=256279





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
178 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
65 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267366Дмo Ольга25.05.17 в 13:33
267357Иванов Руслан25.05.17 в 13:15
267207Сергей25.05.17 в 13:14
267361Вячеслав25.05.17 в 13:12
267286Глазкина Анг...25.05.17 в 13:03
267363Буланова Тат...25.05.17 в 12:29
267293Надеюсь 25.05.17 в 11:42
267266Михалова Эли...25.05.17 в 11:36
267169Кристина25.05.17 в 11:33
267314Любовь25.05.17 в 11:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы