Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   68 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178094
 Всего ответов: 201241
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество суд алименты увольнение армия пособие раздел договор продажа отработка молодая семья зарплата льготы распределение раздел имущества аренда жилье квартира документы права оформление выселение развод наследство отпуск очередь гражданство оформление документов контракт строительство ип лицензия право недвижимость кредит налог декретный отпуск налоги амнистия компенсация льготный кредит ребенок оплата брак прописка работа сроки регистрация долг беременность молодой специалист приватизация иск общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256279 Опубликовано 15.09.2016 в 20:05

Предоставление одного свободного дня матери с двумя детьми

Я работаю в больнице медсестрой на ставку. Работа в дневную смену. У меня двое детей в возрасте 4 и 6 лет. С каждого рабочего дня снимаются часы и таким образом каждый месяц у меня одна рабочая суббота. Аргументируется это тем, что все законно. Я решила воспользоваться ст. 265 ТК РБ и брать в эту рабочую субботу так называемый "день матери". На что получила ответ что мне могут предоставить такой день только с согласия нанимателя ( в лице заведующего отделением). Заведующий не хочет предоставлять мне этот день в субботу, только в любые другие дни. Правомерно ли это? И законно ли снятие часов без моего согласия?

Хоревич Анна :: Мозырь


Ключевые слова: трудовой договор, выходной день

  Ответов: 1

Анна, ч. 3 ст. 265 ТК РБ предусматривает, что матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) двоих детей в возрасте до 16 лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день. В коллективном договоре, ином локальном НПА может предусматриваться оплата при предоставлении данного дня, а также регламентирован порядок и условия его предоставления. Предоставление работнику, имеющему двоих детей в возрасте до 16 лет, одного дополнительного свободного от работы дня в месяц является не правом, а обязанностью нанимателя. Такой день предоставляется по заявлению работника. На практике, заявление о предоставлении этого дня может подаваться работником ежемесячно, а может подаваться разово на определенный временной период (к примеру, год, полугодие, и т.п.). Так, в своем заявлении работник указывает выбранный им день и период (периоды) календарного года, в которые он желает воспользоваться указанным правом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 16.09.2016 в 06:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259564: имеет ли работодатель заставить работать в выходной день

Вопрос № 250061: Может ли работать человек в выходной день в одиночку в цеху ?

Вопрос № 223718: начало отпуска с выходного дня

Вопрос № 212292: Выходные дни при ненормированном рабочем дне

Вопрос № 189110: огу ли я перенести свой выходной день по графику на любой другой день?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=256279





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
196 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
108 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
88 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
70 ответов
45 благодарностей
8. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
37 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261219Анастасия17.01.17 в 22:45
261400Дайнеко Алина17.01.17 в 22:45
261426Ольга17.01.17 в 22:08
261414Кушнерик Мак...17.01.17 в 21:24
261384Гапеева Анас...17.01.17 в 21:14
261422Неронский Ни...17.01.17 в 21:07
261420Киселёв Алек...17.01.17 в 20:30
261418Виктория Пис...17.01.17 в 19:49
261419Кримачев Анд...17.01.17 в 19:48
261388Дзик Елена17.01.17 в 19:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы