Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   49 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180818
 Всего ответов: 204277
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы суд брак пособие лицензия распределение оформление документов раздел имущества развод льготы выселение прописка отработка очередь общежитие приватизация увольнение раздел регистрация ребенок квартира молодая семья аренда кредит зарплата молодой специалист беременность строительство иск армия гражданство ип оплата амнистия долг наследство сроки налог компенсация контракт налоги недвижимость жилье льготный кредит оформление отпуск право договор имущество алименты права декретный отпуск продажа работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256251 Опубликовано 15.09.2016 в 11:41

Увольнение молодого специалиста при реорганизации

Здравствуйте, помогите пожалуйста. Такая ситуация, являюсь молодым специалистом с ноября будет реорганизация и поэтому поводу всех сокращают, т е увольняют по ст 42-1, а позже предлагают подписать контракт но уже минимум на год разумеется, я не хотела бы продолжать свою трудовую деятельность в этой организации и на данном месте работы. До конца распределения у меня остается 8 месяцев. Скажите 1) обязана ли я соглашаться на новый контракт либо могу отказаться 2) если я не соглашусь подписывать могу ли я рассчитывать на свободный диплом( т к увольняет сама организация, конечно они предоставляют новое место работы, но ведь меняется условия,срок вместо 8 месяцев 12) 3) если же свободный диплом мне не положен то каким образом я могу перераспределиться и в какие сроки после моего увольнения и как это сделат 4) могу ли я просто обратиться в университет чтобы он меня перераспределил, или сама обязана найти новую работу?Спасибо!

Анастасия :: Минск


Ключевые слова: молодой специалист, увольненеие, реорганизация

  Ответов: 2

1. Если Вас уволят по п. 2 ст. 42 ТК из организации, в которой вы на данный момент работаете, то вам не обязательно соглашаться на трудоустройство в другой предлагаемой организации. 2-4. После увольнения вы должны обратиться в учебное заведение за получением справки о свободном трудоустройстве или за перераспределением. Эти вопросы решаются непосредственно с учебным заведением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.09.2016 в 14:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анастасия, учреждения образования в течение установленных сроков обязательной работы по распределению, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае расторжения с ними трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42 ТК РБ). При невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу, выпускники освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку. Вместе с тем, Вы сами можете, но не обязаны искать себе новое место для перераспределения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 16.09.2016 в 07:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259090: имею ли я право на получение подарка к новому году на ребенка?

Вопрос № 255828: Увольнение молодого специалиста при реорганизации

Вопрос № 264852: Как лучше объединить два ЧУП?

Вопрос № 262820: Можно ли реорганизовать организацию путем выделения в данном случае?

Вопрос № 261806: Общее собрание участников реорганизованного хозяйственного общества или Участник?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=256251





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
183 ответов
36 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
794 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
80 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
66 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264942Александр Ан...28.03.17 в 08:11
264958Ангелина Суш...28.03.17 в 06:37
264962Акулич Павел28.03.17 в 06:30
264850Новикова Анж...28.03.17 в 06:27
264919Андрей28.03.17 в 06:16
264925Чецкая Юлия28.03.17 в 06:06
264929коваленко ва...28.03.17 в 05:57
264941Пригодская А...28.03.17 в 05:45
264949Иванова Ольга28.03.17 в 05:34
264961Сидорович Юл...28.03.17 в 05:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы