Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196703
 Всего ответов: 222080
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа гражданство лицензия беременность выселение пособие армия отпуск налог раздел отработка продажа ребенок строительство документы льготы договор оформление увольнение право льготный кредит контракт наследство недвижимость сроки прописка амнистия ип кредит алименты оформление документов распределение жилье развод приватизация суд брак компенсация зарплата раздел имущества общежитие регистрация молодая семья очередь оплата имущество молодой специалист квартира иск долг декретный отпуск налоги аренда права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256075 Опубликовано 11.09.2016 в 12:54

Можно ли работать по отдельному графику работы, а не по прописанному в контракте?

В контракте прописан мой график работы с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед с 13.00 до 14.00. Но каждый год в организации составляется график работы каждого сотрудника отдельно, и в прошлом году мой график был с 8.00 до 16.30 с перерывом с 12.00 до 12.30. Теперь меня хотят перевести на график как в контракте, т.е. до 17.00, что для меня не удобно.Какой документ имеет превалирующее значение здесь - ежегодно составляемый график работы или контракт?

Мария :: Полоцк


Ключевые слова: контракт, График работы

  Ответов: 1

Мария, трудовой договор (контракт) должен содержать в качестве обязательных условия о режиме труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных у нанимателя). По общему правилу, режим рабочего времени определяется ПВТР или графиком работ (сменности). Если режим труда и отдыха указанный в контракте меняется, тогда такое изменение признается изменением существенных условий труда, которое производится согласно ст.32 ТК РБ и другим НПА. В частности, руководители организаций вправе изменять существенные условия труда работника в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, предупредив об этом его письменно не позднее чем за семь календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 11.09.2016 в 13:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277551: Имеет ли работодатель право установить график работы 55 часов в неделю

Вопрос № 275382: Имеет ли право работодатель ставить вторую смену маме-одиночке 5-7 дней подряд?

Вопрос № 265826: Имеет ли право работодатель увеличивать рабочий день без дополнительной оплаты, без моего согласия?

Вопрос № 260026: Сутки через трое

Вопрос № 257981: Как оплачивается и график работы

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=256075





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
314 ответов
3159 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
256 ответов
1230 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
85 ответов
522 благодарностей
4. Юрист
85 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
75 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
75 ответов
710 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
52 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
27 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
18 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283927Шишко25.06.18 в 08:11
283909Александр25.06.18 в 07:28
283923мучинский иг...25.06.18 в 01:00
283921Байдалова на...24.06.18 в 23:32
283920Левченко Сер...24.06.18 в 23:28
283899Катя24.06.18 в 20:55
283908Розум, Светл...24.06.18 в 20:41
283914Хадаркевич Е...24.06.18 в 17:10
283765М. Игорь24.06.18 в 16:57
283911Шуневич Гали...24.06.18 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы