Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180766
 Всего ответов: 204229
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение гражданство договор брак суд раздел имущества развод алименты оплата иск раздел армия льготный кредит работа ип кредит право жилье строительство квартира приватизация оформление документов молодой специалист амнистия регистрация сроки декретный отпуск лицензия очередь прописка права имущество компенсация выселение распределение льготы молодая семья отпуск зарплата налог недвижимость контракт долг продажа пособие ребенок наследство документы общежитие аренда отработка беременность налоги оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 255917 Опубликовано 06.09.2016 в 20:38

Нужно ли продлевать контракт, находясь в декрете если на прежнюю работу возвращаться не планирую?

Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске. Ребёнку 2,7 года. Хочу уволиться и выйти на другую работу - новую пока ещё ищу, а на прежней говорят приехать продлить контракт. Могу ли я отказаться в продлении контракта на время, что я пока ещё в декрете? Или обязана приехать и подписать хотя выходить туда не планирую?

Леонова Наталья :: Минск


Ключевые слова: контракт, декретный отпуск, увольнение

  Ответов: 1

Если вы хотите уволиться, то надо написать заявление на увольнение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Диана ( Полоцк ) :: 06.09.2016 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.09.2016 в 21:12

А напишу заявление, так меня и уволят сразу. Работу новую пока не нашла, сейчас ещё не планирую уходить. Меня интересует вопрос с самим контрактом, могу ли не продлевать?

Леонова Наталья :: Минск


  Ответов: 2

см. ответ выше :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Диана ( Полоцк ) :: 06.09.2016 в 21:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете, но тогда Вас уволят. Также можете написать заявление о продлении контракта на удобный для Вас срок, поскольку продление контракта осуществляется по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 07.09.2016 в 07:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.09.2016 в 21:12

А напишу заявление, так меня и уволят сразу. Работу новую пока не нашла, сейчас ещё не планирую уходить. Меня интересует вопрос с самим контрактом, могу ли не продлевать?

Леонова Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Либо вы продлеваете и продолжаете работать, либо не продлеваете. Третьего не дано. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Диана ( Полоцк ) :: 06.09.2016 в 21:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.09.2016 в 21:36

Подскажите, значит если не буду продлевать контракт, откажусь, и напишу заявление на увольнение, меня сразу уволят, не дожидаясь пока ребёнку исполнится 3 года?

Леонова Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Наталья, если вы откажетесь продлевать контракт, то вас могут уволить с связи с истечением срока конракта в последний день действия контракта, не дожидаясь пока ребенку исполнится 3 года. Наниматель предложил продлить вам контракт, если откажетесь от продления контракта, наниматель имеет право вас уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 06.09.2016 в 22:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264501: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264500: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264499: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264493: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске

Вопрос № 264340: имеет ли работодатель отказать мне в выходе на работу?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=255917





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264903Воробьёва Е....26.03.17 в 23:33
264898Ольга26.03.17 в 22:33
264891Меншуткина И...26.03.17 в 22:31
264880Семинсая Анна26.03.17 в 22:23
264881Наталья26.03.17 в 22:19
264760АЛЛА26.03.17 в 22:06
264854Алексей26.03.17 в 19:46
264887Михальцова В...26.03.17 в 19:42
264877Елена26.03.17 в 18:52
264889NATALIA26.03.17 в 18:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы