|
|
| Вопрос № 255917 |
Опубликовано 06.09.2016 в 22:38
|
 |
| |
Нужно ли продлевать контракт, находясь в декрете если на прежнюю работу возвращаться не планирую?
Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске. Ребёнку 2,7 года. Хочу уволиться и выйти на другую работу - новую пока ещё ищу, а на прежней говорят приехать продлить контракт. Могу ли я отказаться в продлении контракта на время, что я пока ещё в декрете? Или обязана приехать и подписать хотя выходить туда не планирую? Леонова Наталья :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, декретный отпуск, контракт | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.09.2016 в 23:12
|
|
| |
А напишу заявление, так меня и уволят сразу. Работу новую пока не нашла, сейчас ещё не планирую уходить. Меня интересует вопрос с самим контрактом, могу ли не продлевать? Леонова Наталья :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.09.2016 в 23:12
|
|
| |
А напишу заявление, так меня и уволят сразу. Работу новую пока не нашла, сейчас ещё не планирую уходить. Меня интересует вопрос с самим контрактом, могу ли не продлевать? Леонова Наталья :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.09.2016 в 23:36
|
|
| |
Подскажите, значит если не буду продлевать контракт, откажусь, и напишу заявление на увольнение, меня сразу уволят, не дожидаясь пока ребёнку исполнится 3 года? Леонова Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Наталья, если вы откажетесь продлевать контракт, то вас могут уволить с связи с истечением срока конракта в последний день действия контракта, не дожидаясь пока ребенку исполнится 3 года. Наниматель предложил продлить вам контракт, если откажетесь от продления контракта, наниматель имеет право вас уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 07.09.2016 в 00:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
