Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180739
 Всего ответов: 204207
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак сроки декретный отпуск права льготный кредит распределение жилье отпуск оформление продажа пособие приватизация молодой специалист молодая семья развод оформление документов иск очередь регистрация работа строительство раздел контракт суд льготы армия наследство гражданство увольнение раздел имущества амнистия ребенок имущество оплата право налоги отработка алименты зарплата налог беременность компенсация долг аренда лицензия выселение кредит документы прописка квартира общежитие договор ип недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 255668 Опубликовано 31.08.2016 в 15:10

Могу ли не продлевать трудовой договор, если подписала, но изменила свое решение на обратное?

Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить в следующей ситуации. Срок действия моего трудового договора (контракта) заканчивается 30.09.2016. С 22.08.2016 по 12.09.2016 я нахожусь в отпуске. Перед уходом у отпуск мне предоставили уведомление с предложением продлить трудовые отношения еще на 1 год, а также приказ и доп.соглашение. Я обратилась в отдел персонала и сообщила, что нахожусь в поисках нового места работы, поэтому сомневаюсь подписывать мне или нет уведомление, т.к. со дня на день мне могут предложить иное место работы. Но меня поставили перед фактом, что уведомление нужно вернуть не позднее 29.08.2016 с любым моим решением. 29.08.2016 я вернула уведомление с согласием на продление контракта, с одписанным приказом и доп.согашением. Однако, через два дня мне предложили иное место работы, соответственно мое решение изменилось. Вопрос: могу ли я попросить работодателя еще раз подписать уведомление и указать что не согласна с продлением? Как поступить в данном случае?

Борисевич Юлия :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор (контракт)

  Ответов: 2

Юлия, Вы поторопились давать согласие, или немного опоздали с консультацией, можно было в срок до 29.08.2016 и не подписывать уведомление с согласием на продление контракта, приказ и дополнительное соглашение. За это ответственность законодательством о труде не предусмотрена. Теперь, подписав дополнительное соглашение, расторгнуть трудовой контракт можно только на общих основаниях, предусмотренных ТК РБ, к примеру, по соглашению сторон, либо по требованию работника. Можно также попробовать договориться с нанимателем, что тоже не исключено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 31.08.2016 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете попросить, но наниматель может и отказать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 31.08.2016 в 15:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=255668





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
52 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25
264871Гарбач,Светл...25.03.17 в 22:41
264851Приходько На...25.03.17 в 22:13
264852Сергейчик Ал...25.03.17 в 22:10
264850Новикова Анж...25.03.17 в 21:50
264862Ольга Тимофе...25.03.17 в 21:41
264870Елена25.03.17 в 20:33
264848Новикова Анж...25.03.17 в 20:00
264860Трухан Дарья25.03.17 в 19:27
264864Евгений Исаев25.03.17 в 17:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы