Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   137 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189993
 Всего ответов: 214701
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата продажа амнистия прописка иск молодой специалист оформление гражданство молодая семья оформление документов льготный кредит жилье отработка налоги документы декретный отпуск кредит раздел общежитие аренда раздел имущества лицензия алименты ребенок распределение беременность пособие брак льготы сроки оплата развод приватизация работа регистрация права суд недвижимость ип контракт компенсация армия очередь долг увольнение имущество договор выселение квартира наследство налог право строительство отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 255648 Опубликовано 31.08.2016 в 09:43

Предоставление отпуска отработавшему менее 6 месяцев

Здравствуйте! Прокомментируйте, пожалуйста пункт в статье 166 ТК РБ, гласящий "Допускается, кроме вышеизложенных случаев (пп.1-9 части второй, часть третья и четвертая ст.166 ТК РБ), предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней." Я больше трех лет заменяла основного работника 0,5 ставки на время декретного отпуска. С декретного работник вышел, но должных знаний у нее не оказалось и за почти пол года они не приобрелись. Руководство подстраховалось заранее и во время выхода основного сотрудника, в связи с производственной необходимостью ввели в штатное еще пол ставки на которые меня и определили, и снова заключили Срочный трудовой договор уже на 8 месяцев. То есть в день прихода основного работника меня уволили, со мной рассчитались в том числе и компенсацией за неиспользуемый отпуск и на следующий день приняли обратно. Далее ЧЕРЕЗ ДВА МЕСЯЦА я хотела пойти в отпуск, на что мне из отдела кадров сказали, что отпуск я могу взять только через 6 месяцев и никак не раньше, хотя руководитель предприятия был совсем не против. Мне подсказали, что я могла тогда взять отпуск. За консультацией я обратилась поздновато, так как ОК на тот момент меня уже дезинформируя, вынудило написать отпуск на три недели без сохранения заработной платы. Правомерны ли действия отдела кадров? Я знаю что из-за этого мой рабочий год сдвинулся на количество дней отпуска.Спасибо за внимание!

Наталья :: Гомель


Ключевые слова: 166, 166 ТК РБ, отпуск, 6 месяцев, через 6 месяцев, пропорционально отработанной части рабочего года

  Ответов: 1

Наталья, предоставление трудового отпуска пропорционально отработанному времени в ТК РБ предусмотрено ч.4 ст.166 ТК РБ, согласно которой допускается предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней работникам до истечения шести месяцев работы у нанимателя, то есть за первый рабочий год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 31.08.2016 в 10:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 106650: были ли дополнения изменениях

Вопрос № 188199: Переоформление квартиры и банковского кредита в случае смерти

Вопрос № 174591: имею ли я право взять отпуск ранее чем через 6 месяцев

Вопрос № 174583: имею ли я право взять отпуск ранее чем через 6 месяцев

Вопрос № 138976: Имеет ли брат право на часть участка?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=255648





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
330 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
317 ответов
1118 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
198 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
40 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276060Хмурович Ник...15.12.17 в 14:55
276062Ирина15.12.17 в 14:51
276061Буховец Олег15.12.17 в 14:49
276065Ирина15.12.17 в 14:35
276063Инна15.12.17 в 14:32
275475Брагинская Т...15.12.17 в 14:31
276048Федорова Све...15.12.17 в 12:40
276057Опанасенко М...15.12.17 в 12:38
275929Иванов Максим15.12.17 в 12:16
276052Кравченко Ан...15.12.17 в 12:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы