Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184672
 Всего ответов: 208830
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог недвижимость гражданство договор продажа прописка кредит ип право льготы долг оформление документов компенсация квартира отработка документы жилье увольнение приватизация молодой специалист армия молодая семья регистрация льготный кредит раздел имущества алименты амнистия развод раздел оплата аренда права зарплата имущество декретный отпуск беременность суд очередь сроки налоги иск отпуск наследство брак строительство работа общежитие оформление пособие лицензия выселение распределение ребенок контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 25561 Опубликовано 15.05.2008 в 11:31

Подскажите, пожалуйста, как поступить: мой директор является собственником частного производственного унитарного предприятия и она уходит с должности директора, у неё нету ни трудового договора, ни контракта, т.к. она единственный учредитель, как это оформить? И какую запись делать в трудовую? Должен ли быть протокол?

Надежда :: Минск


  Ответов: 2

Протокол должен быть, а что написано в трудовой о приеме на должность директора? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 15.05.2008 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В данном случае правоустанавливающим документом для увольнения и принятия на работу Директора является "решение собственника имущества унитарного предприятия". В трудовую книжку заносится номер данного решения + статья трудового кодекса, на основании которой был уволен директор. Обращаю ваше внимание, что согласно статье Статья 259 Трудового кодекса, такое расторжение возможно и без наличия каких либо виновных оснований для этого со стороны Директора. /// По решению собственника имущества организации или уполномоченного им органа трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут до истечения срока его действия в случае отсутствия виновных действий (бездействия) руководителя организации. В таком случае собственник имущества организации или уполномоченный им орган выплачивает руководителю организации компенсацию за досрочное расторжение с ним трудового договора в размере, определяемом трудовым договором. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Sfif (http://pravoved.by/) :: 15.05.2008 в 12:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.05.2008 в 16:18

Вопрос в том, что директор является единственным собственником этого предприятия?

Надежда :: Минск


  Ответов: 2

Значения не имеет, пишите номер решения, на основании которого освободили от должности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 15.05.2008 в 16:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Полностью согласен с предыдущим оратором :) Пишется решение. А то что он сам себя увольняет с точки зрения юриспруденции не имеет значения, поскольку Физическое лицо как директор, и физическое лицо как собственник имущества - в юридическом смысле 2 разных лица (лица обладающих разным правовым положением). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Sfif (http://pravoved.by/) :: 15.05.2008 в 16:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=25561





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
262 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
223 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
891 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269842Смирнов Петр25.07.17 в 09:29
269841Коваленко Вл...25.07.17 в 09:21
269829Антоновская ...25.07.17 в 08:43
269840Никита Больба25.07.17 в 05:53
269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06
269838караульная д...24.07.17 в 22:37
269830Зайцева Любо...24.07.17 в 22:32
261554купрейчик а.в24.07.17 в 22:11
269835евгений24.07.17 в 19:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы