Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191059
 Всего ответов: 215954
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия брак строительство пособие увольнение зарплата права отпуск суд оформление договор контракт недвижимость лицензия раздел сроки кредит распределение молодая семья амнистия имущество раздел имущества оплата налоги гражданство иск продажа регистрация наследство очередь льготы налог право алименты работа молодой специалист отработка жилье документы приватизация выселение квартира развод прописка беременность декретный отпуск компенсация ребенок аренда долг льготный кредит общежитие оформление документов ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 255379 Опубликовано 23.08.2016 в 15:04

Сокращение должности после выхода из декрета.

Добрый день.Я работаю в организации, где в штатном расписании числюсь заведующей филиалом.Более трех лет назад я ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет.В скором времени филиал был закрыт. Через месяц мне нужно выходить на работу, но я планирую уходить во второй декретный отпуск. Фактически отработанное время составит две недели, после чего я ухожу на больничный по беременности и родам.На данный момент работодатель предлагает мне написать заявление на понижение в должности до продавца, мотивируя это тем, что должность зав. филиалом сократили, при закрытии магазина. Сейчас мне говорят, что, если бы не второй декрет, то меня бы сократили, хотя я не последняя из принятых на работу в организации.Сейчас мне предлагают выйти из первого декрета с 1-го числа месяца, а не с 20-го, как положено, чтобы получить максимальные выплаты.1. Имеет ли смысл выходить из первого декрета ранее, или на выплаты это существенно не повлияет?2. Могут ли меня понизить в должности без моего согласия? Неизбежно ли это в данной ситуации? Если да, то почему не сделали этого ранее, сразу после закрытия филиала?3. У меня осталось 16 дней неиспользованного отпуска. Могу ли я воспользоваться им, чтобы не выходить на работу по исполнению ребенку трех лет и тем самым остаться на прежней должности?Спасибо.

Ольга :: Минск


Ключевые слова: Декретный, отпуск, сокращение

  Ответов: 1

Ольга, добрый день! 1. На время отпуска сохраняется прежняя работа, то есть выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте. 2. Имеете полное право выйти на работу когда посчитаете нужным. 3. Вы вправе взять отпуск перед отпуском по беременности и родам. 4. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7 - 9 статьи 42 и статьей 47 ТК РБ. 5. В случае увольнения по п.1 ст.42 ТК РБ должен быть соблюден порядок прекращения трудовых отношений, установленный ТК РБ, в том числе следующие условия: а) перевод работника с его согласия, на другую имеющуюся работу (за исключением случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя); б) не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены в коллективном договоре, соглашении, письменное предупреждение работника о предстоящем увольнении; в) выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка. Вместе с тем, нормами локальных НПА (коллективный договор, соглашение) могут быть предусмотрены дополнительные льготы и гарантии, в том числе, связанные с продлением трудовых отношений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 23.08.2016 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268173: Декретный отпуск

Вопрос № 267265: Беременность при ликвидации фирмы

Вопрос № 265986: Могут ли прекратить контракт сразу после декретного

Вопрос № 249437: Выплата декретных

Вопрос № 247938: Оформить декретный отпуск на брата

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=255379





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
310 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
197 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
188 ответов
1149 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
74 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
90 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
61 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277306Сергей Миске...18.01.18 в 13:24
277303Елена18.01.18 в 13:13
277288Наталья18.01.18 в 12:54
277292Виктория18.01.18 в 12:34
277302Мельникова Н...18.01.18 в 12:30
277294Оксана18.01.18 в 12:26
277289Евгений Лашко18.01.18 в 12:25
277301Ольга18.01.18 в 12:22
277276Кильченко Ви...18.01.18 в 12:19
277295Кравченко Ан...18.01.18 в 12:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы