Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180706
 Всего ответов: 204158
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата документы жилье развод налоги раздел имущества распределение недвижимость сроки алименты раздел брак молодой специалист оформление квартира оформление документов очередь ип прописка гражданство общежитие отпуск отработка приватизация договор суд регистрация выселение льготный кредит амнистия работа льготы увольнение зарплата пособие декретный отпуск лицензия контракт строительство беременность молодая семья ребенок права компенсация кредит долг право продажа имущество аренда армия иск наследство налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 255379 Опубликовано 23.08.2016 в 15:04

Сокращение должности после выхода из декрета.

Добрый день.Я работаю в организации, где в штатном расписании числюсь заведующей филиалом.Более трех лет назад я ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет.В скором времени филиал был закрыт. Через месяц мне нужно выходить на работу, но я планирую уходить во второй декретный отпуск. Фактически отработанное время составит две недели, после чего я ухожу на больничный по беременности и родам.На данный момент работодатель предлагает мне написать заявление на понижение в должности до продавца, мотивируя это тем, что должность зав. филиалом сократили, при закрытии магазина. Сейчас мне говорят, что, если бы не второй декрет, то меня бы сократили, хотя я не последняя из принятых на работу в организации.Сейчас мне предлагают выйти из первого декрета с 1-го числа месяца, а не с 20-го, как положено, чтобы получить максимальные выплаты.1. Имеет ли смысл выходить из первого декрета ранее, или на выплаты это существенно не повлияет?2. Могут ли меня понизить в должности без моего согласия? Неизбежно ли это в данной ситуации? Если да, то почему не сделали этого ранее, сразу после закрытия филиала?3. У меня осталось 16 дней неиспользованного отпуска. Могу ли я воспользоваться им, чтобы не выходить на работу по исполнению ребенку трех лет и тем самым остаться на прежней должности?Спасибо.

Ольга :: Минск


Ключевые слова: Декретный, отпуск, сокращение

  Ответов: 1

Ольга, добрый день! 1. На время отпуска сохраняется прежняя работа, то есть выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте. 2. Имеете полное право выйти на работу когда посчитаете нужным. 3. Вы вправе взять отпуск перед отпуском по беременности и родам. 4. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7 - 9 статьи 42 и статьей 47 ТК РБ. 5. В случае увольнения по п.1 ст.42 ТК РБ должен быть соблюден порядок прекращения трудовых отношений, установленный ТК РБ, в том числе следующие условия: а) перевод работника с его согласия, на другую имеющуюся работу (за исключением случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя); б) не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены в коллективном договоре, соглашении, письменное предупреждение работника о предстоящем увольнении; в) выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка. Вместе с тем, нормами локальных НПА (коллективный договор, соглашение) могут быть предусмотрены дополнительные льготы и гарантии, в том числе, связанные с продлением трудовых отношений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 23.08.2016 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 249437: Выплата декретных

Вопрос № 247938: Оформить декретный отпуск на брата

Вопрос № 236671: Имею ли право работать и заниматься репетиторством находясь в декретном?

Вопрос № 137867: В какой срок мне работодатель должен выплатить декретные?

Вопрос № 264501: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=255379





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
216 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
101 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264758Волкова24.03.17 в 07:36
264783Юрий24.03.17 в 07:17
264800Комар Алексей24.03.17 в 07:07
264801Думова Светл...24.03.17 в 07:02
264802Думова Светл...24.03.17 в 07:00
264810Мычко Светла...24.03.17 в 06:55
264812Анжелика24.03.17 в 06:52
264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42
264785еремина глаша23.03.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы