оплата труда

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235498

Всего ответов: 279880


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
отработка беременность молодая семья работа кредит распределение суд сроки оплата очередь наследство гражданство армия лицензия общежитие зарплата регистрация отпуск долг ребенок ип продажа оформление льготы увольнение алименты документы приватизация права декретный отпуск развод пособие прописка брак льготный кредит выселение имущество недвижимость квартира право иск молодой специалист оформление документов раздел имущества раздел налоги жилье налог контракт договор амнистия компенсация строительство аренда

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 255140	Опубликовано 16.08.2016 в 15:04

оплата труда

Здравствуйте!!. В связи с сокращением штата наниматель предлагает перейти на должность завхоза. Он тарифицируется по 9 разряду.Раньше у меня был 11 разряд. Может ли наниматель принять меня завхозом с более высоким разрядом, учитывая мой уровень образования? Или тут можно регулировать оплату труда только надбавками по контракту и сложностью? Спасибо.

Судник Олеся :: Минск

Ключевые слова: оплата труда

Ответов: 1

Олеся, наниматель обязан предлагать работу, не только соответствующую трудовой функции работника, но и иную, которую он мог бы выполнять с учетом имеющегося образования и практических навыков, в том числе неквалифицированную. При согласии работника, с ним заключается трудовой договор, в котором отнесение выполняемой работы к конкретному тарифному разряду осуществляется в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем согласно ЕКСД. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.08.2016 в 20:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=255140

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
89 ответов 811 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331912	Татьяна Слон...	19.04.24 в 06:29
331911	Борисевич Дм...	18.04.24 в 20:07
331908	Столярова Ек...	18.04.24 в 19:22
331910	Магер Иван	18.04.24 в 18:52
331909	Божена	18.04.24 в 18:52
331907	Екатерина Ра...	18.04.24 в 16:30
331896	Екатерина Гу...	18.04.24 в 13:47
331898	Маевская Све...	18.04.24 в 13:46
331899	Крючок Андре...	18.04.24 в 13:45
331897	Екатерина Гу...	18.04.24 в 13:44

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы