|
|
Вопрос № 254931 |
Опубликовано 09.08.2016 в 21:05
|
|
| |
имеет ли право руководитель переносить чужие обязанности на меня?
здравствуйте,я молодой специалист, работаю инженером по ВЭД и маркетингу в лесхозе.руководством был подписан приказ о расширении должностных обязанностей, которые теперь должны включать выписку товарно-транспортных накладных и актов на уплату провозных платежей для продукции, отгружаемой на внутренний рынок.( ранее эту работу выполнял бухгалтер, который теперь не хочет этого делать). помогите,пожалуйста , это вообще законно? Пашкевич Татьяна :: Червень
|
Ключевые слова: расширение обязанностей |
Ответов: 1 |
Татьяна, наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Увеличение объема должностных обязанностей и ответственности работника за их невыполнение производится согласно ст.32 ТК РБ и другим НПА. Кроме того, работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.08.2016 в 10:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|