Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187838
 Всего ответов: 212260
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость иск льготы строительство зарплата беременность армия выселение сроки брак алименты молодой специалист суд контракт распределение налог компенсация гражданство жилье право декретный отпуск ип лицензия наследство аренда раздел имущества налоги документы квартира долг регистрация договор развод молодая семья льготный кредит отработка прописка общежитие отпуск увольнение пособие кредит оплата оформление документов имущество раздел приватизация продажа амнистия очередь оформление ребенок права работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 25476 Опубликовано 14.05.2008 в 00:04

Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация. Меня брали на работу на 0,5 ставки должность бухгалтера и говорилось, что помимо своих обязанностей я буду еще вести и кадры (оформлять личные дела и приказы). Однако, в договоре, который мне предлагается, четко прописаны две должности "должность бухгалтера и инспектора по кадрам". Далее по тексту в договоре то и дело, речь идет о кадрах, а про бухучет совсем ни слова. По диплому же я сама экономист-бухгалтер. Так же хочу отметить, что должности инспектора по кадрам у нас нет даже в штатном расписании. Есть только менеджер по персоналу, но он занимается лишь отбором кадров. Подскажите, как будет правильно, не нарушая закона оформить контракт и могут ли эти две должности быть объединены и выполняться одним лицом? Могут ли в контракте быть прописаны должностные инструкции или же строго отдельно? Спасибо.

Р.Даша :: Минск


  Ответов: 1

трудовой договор - соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной ОДНОЙ или НЕСКОЛЬКИМ профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно ШТАТНОМУ расписаниюВ соответствии с Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих, перечень должностных обязанностей служащих с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их права и ответственность УСТАНАВЛИВАЮТСЯ в ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЯХ, которые разрабатываются и утверждаются нанимателем в установленном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 15.05.2008 в 13:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=25476





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
317 ответов
1052 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
213 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
153 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
105 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273584Андрей21.10.17 в 09:03
273577Горе Светлана21.10.17 в 02:50
273550Игорь21.10.17 в 02:10
273507Пашковский Д...21.10.17 в 00:38
273578Галина Петро...20.10.17 в 23:20
255563Марина20.10.17 в 23:02
273581Аркадий Викт...20.10.17 в 23:00
270030Широкова Люб...20.10.17 в 22:21
273563Ольга20.10.17 в 22:10
273572Татьяна Мала...20.10.17 в 21:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы