Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 195580
 Всего ответов: 220942
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь зарплата компенсация наследство оформление документов ип отпуск налоги право льготный кредит пособие сроки раздел декретный отпуск договор жилье армия документы долг молодая семья выселение увольнение приватизация иск гражданство регистрация льготы аренда строительство оплата отработка амнистия прописка развод контракт налог оформление суд права распределение беременность лицензия имущество продажа алименты работа брак квартира кредит общежитие ребенок недвижимость молодой специалист раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 254685 Опубликовано 03.08.2016 в 07:10

как мне должны оплачивать отпуск, если я работаю в одной организации и по контракту, и по трудовому договору?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки. Из них на ставку я работаю по контракту, а на 0,5 ставки - по трудовому договору. Основной отпуск у меня 42 дня. По контракту предусмотрено еще 3 дня к отпуску, то есть на ставку по контракту у меня 45 дней отпуска, а на 0,5 ставки - 42 дня. Сколько дней я должна находиться в этом случае в отпуске и как мне должен быть оплачен отпуск, за сколько дней? Спасибо.

Виктория :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск, оплата отпуском, дополнительные дни к отпуску по контракту

  Ответов: 2

Виктория, отпуск вам предоставляется так, как прописано у вас в контракте и в трудовом договоре. По контракту вам предоставляют 45 дней отпуска, а по трудовому договору на 0.5 ставки - 42 дня. Если вы хотите использовать отпуск 45 дней и не выходить на работу на 0.5 ставки по трудовому договору раньше на 3 дня, то можете написать заявление о предоставлении вам отпуска без сохранения заработной платы на 3 дня по трудовому договору. Либо по контракту отгуливать 45 дней отпуска, а по трудовому договору 42 дня и выходить на 0.5 ставки на работу на 3 дня раньше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 03.08.2016 в 08:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Виктория, как я понял, у Вас внутреннее совместительство на 0,5 ставки по трудовому договору. При этом работающим по совместительству отпуск предоставляется одновременно с трудовым отпуском по основной работе. То есть, в таком случае, отпуск составит - 45 календарных дней. Учитывая то, что продолжительность трудового отпуска на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника может предоставить социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 04.08.2016 в 09:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281602: Предоставление трудового отпуска

Вопрос № 280966: отказ в отпуске

Вопрос № 277956: Заставляют идти в трудовой отпуск в неудобное для меня время

Вопрос № 276511: Срок давности за компенсацию неиспользованного трудового отпуска

Вопрос № 276367: Имеет ли право мама взять трудовой отпуск во время нахождения на больничном?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=254685





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович
259 ответов
3119 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
147 ответов
1196 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Светлана
131 ответов
120 благодарностей
4. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
104 ответов
705 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
92 ответов
517 благодарностей
6. Дмитрий
79 ответов
914 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юристы vk.com/rsolution
74 ответов
113 благодарностей
8. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
20 благодарностей
9. Инна Богданова
32 ответов
36 благодарностей
10. Сергей Магонов
31 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1038)






Вопросы, на которые поступил ответ:

282559Шкредова Юлия22.05.18 в 22:35
282558Латушкина На...22.05.18 в 22:29
40698Новиков Олег22.05.18 в 22:22
282556Ракивненко Т...22.05.18 в 21:54
185681Ласенко Елена22.05.18 в 21:48
282554Янкович Ната...22.05.18 в 21:46
282557Литвин Павел22.05.18 в 21:34
281514Андрошук, Ни...22.05.18 в 20:54
264588Свергун Игорь22.05.18 в 20:41
171492Андрей22.05.18 в 20:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы