Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 199542
 Всего ответов: 225178
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение ип право оформление документов развод оплата льготы лицензия аренда компенсация алименты права регистрация оформление льготный кредит ребенок сроки раздел имущество декретный отпуск очередь брак наследство гражданство увольнение налоги пособие недвижимость контракт армия квартира прописка жилье молодой специалист приватизация раздел имущества беременность работа молодая семья строительство кредит документы долг выселение договор отработка амнистия налог зарплата суд иск отпуск общежитие продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 254685 Опубликовано 03.08.2016 в 07:10

как мне должны оплачивать отпуск, если я работаю в одной организации и по контракту, и по трудовому договору?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки. Из них на ставку я работаю по контракту, а на 0,5 ставки - по трудовому договору. Основной отпуск у меня 42 дня. По контракту предусмотрено еще 3 дня к отпуску, то есть на ставку по контракту у меня 45 дней отпуска, а на 0,5 ставки - 42 дня. Сколько дней я должна находиться в этом случае в отпуске и как мне должен быть оплачен отпуск, за сколько дней? Спасибо.

Виктория :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск, оплата отпуском, дополнительные дни к отпуску по контракту

  Ответов: 2

Виктория, отпуск вам предоставляется так, как прописано у вас в контракте и в трудовом договоре. По контракту вам предоставляют 45 дней отпуска, а по трудовому договору на 0.5 ставки - 42 дня. Если вы хотите использовать отпуск 45 дней и не выходить на работу на 0.5 ставки по трудовому договору раньше на 3 дня, то можете написать заявление о предоставлении вам отпуска без сохранения заработной платы на 3 дня по трудовому договору. Либо по контракту отгуливать 45 дней отпуска, а по трудовому договору 42 дня и выходить на 0.5 ставки на работу на 3 дня раньше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 03.08.2016 в 08:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Виктория, как я понял, у Вас внутреннее совместительство на 0,5 ставки по трудовому договору. При этом работающим по совместительству отпуск предоставляется одновременно с трудовым отпуском по основной работе. То есть, в таком случае, отпуск составит - 45 календарных дней. Учитывая то, что продолжительность трудового отпуска на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника может предоставить социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 04.08.2016 в 09:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 287286: можно ли взять трудовой отпуск отработав чуть меньше 6 месяцев?

Вопрос № 283708: Сколько календарных дней у меня должен быть отпуск? И является ли он оплачиваемым?

Вопрос № 283350: Трудовой отпуск МС

Вопрос № 281602: Предоставление трудового отпуска

Вопрос № 280966: отказ в отпуске

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=254685





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
284 ответов
3272 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
1301 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Дмитрий
136 ответов
943 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
132 ответов
558 благодарностей
5. Юрист
120 ответов
30 благодарностей
6. Юристы vk.com/rsolution
47 ответов
131 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2870 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Инна Богданова
14 ответов
44 благодарностей
9. tamagent.biz-@ltruist
9 ответов
1278 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
6 ответов
20 благодарностей
 
Все юристы (1020)






Вопросы, на которые поступил ответ:

287486Петрова Людм...22.09.18 в 14:30
287489Иванова Ольг...22.09.18 в 14:29
287482Соболевский ...22.09.18 в 14:19
287492Владимир Ива...22.09.18 в 14:14
287478Антон Кургу22.09.18 в 14:07
287487Александр Ни...22.09.18 в 13:40
287488Моисеев Серг...22.09.18 в 12:55
287485Людмила22.09.18 в 12:15
287481Александр 22.09.18 в 10:18
287480Анастасия Жу...22.09.18 в 08:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы