Сожалею, но боюсь вы не в праве претендовать на данную сумму. Инструкция о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утверждено Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь 12.04.2000 N 356. "Командированному работнику возмещаются расходы: 6.1. По проезду транспортом общего пользования (кроме такси) к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы в размере стоимости представленных подлинных проездных документов." Насколько я понял из вопроса, подобных расходов у Вас не было. "6.2. По найму жилого помещения (исключая время нахождения в пути) в размере стоимости представленных подлинных документов (счетов, квитанций и других документов), подтверждающих оплату расходов, но не выше стоимости одноместного номера (одного места в номерах с количеством мест для проживания два и более)." Также не было, поскольку вы возвращались к месту проживания. " 6.3. За проживание вне места жительства для покрытия дополнительных личных расходов возмещаются суточные в размерах, устанавливаемых Министерством финансов Республики Беларусь. Суточные за время". Проживания вне места жительства также не было! "6.4. Расходы по междугородным телефонным переговорам возмещаются командированному работнику лишь в случаях, когда они производились в интересах выполнения служебного задания, на основании соответствующих квитанций (счетов) с подтверждением необходимости этих переговоров нанимателем." ;) Тут думаю все понятно. В тоже время если у вас произошло расстройство здоровья в связи с исполнением Вами трудовых обязанностей у данного нанимателя вы можете попытаться получить заключение МРЭК: статья 223 Трудового кодекса: "В случае ухудшения состояния здоровья работника, обусловленного условиями труда, утраты профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием наниматель обязан предоставить работнику с его согласия работу в соответствии с медицинским заключением или обеспечить за счет средств, предусмотренных на осуществление обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обучение работника новой профессии (специальности) с сохранением ему на период переподготовки среднего заработка, а при необходимости - его реабилитацию." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Sfif (http://pravoved.by/) :: 13.05.2008 в 19:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Повторюсь еще раз, командировкой это является, однако командировочные расходы (их состав я вам перечислил в прошлый раз) выплачиваются только в случае, если человек не смог вернутся из командировки в свое обычное место жительства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Sfif (http://pravoved.by/) :: 13.05.2008 в 23:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить