Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 192520
 Всего ответов: 217605
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы пособие беременность налог оплата отработка иск долг отпуск оформление документов квартира выселение лицензия развод молодой специалист аренда увольнение договор прописка контракт раздел льготы продажа право алименты работа компенсация льготный кредит распределение ребенок кредит гражданство налоги недвижимость права армия ип наследство раздел имущества имущество оформление регистрация амнистия суд молодая семья общежитие очередь зарплата сроки декретный отпуск жилье приватизация брак строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 254218 Опубликовано 21.07.2016 в 09:29

Имеет ли право работодатель не принять....

Здравствуйте, такой вопрос, я отучился в колледже по специальности: бармен-официант, распределили меня в санаторий гос. структуры, необходимо выйти на отработку с 1 августа, но я вышел 18 июля, чем это закончилось.. из-за вопросов "жилья" на месте отработки, мне сказали: забирать документы и мы делаем отказ, хотя с колледжем же договоренность есть, что я должен отработать год, сделали запись в трудовую, о принятии на работу, в следствии написав: запись недействительна. Скажите, могут ли они из правовой точки зрения, совершать такие действия в адрес выпускника? Если нет, скажите что делать, куда обращаться...

Гиро Александр :: Борисов


Ключевые слова: принятие, отказ, увольнение, нарушение

  Ответов: 1

Александр, обращаться Вам со всем этим предстоит в колледж. В частности, учреждения образования в течение установленных сроков обязательной работы по распределению осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего). Вместе с тем, с прибывшими на работу по распределению после завершения обучения в государственном учреждении образования запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. В случае отказа в заключении трудового договора по требованию гражданина или специально уполномоченного государственного органа наниматель обязан известить их о мотивах отказа в письменной форме не позднее трех дней после обращения. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ч.2-3 ст.16 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 21.07.2016 в 09:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 213757: имеет ли право частная организация ходатойствовать о распределении студента к ним в организацию?

Вопрос № 184695: Принятие гражданства РБ гражданке РФ

Вопрос № 160508: Имеет ли право ооо принимать деньги по приходному кассовому ордеру?

Вопрос № 50579: статьи закона РБ о двойном гражданстве

Вопрос № 274406: Можно ли обжаловать протокол и какова вероятность отмены протокола в связи нарушения моих прав?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=254218





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
337 ответов
3017 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Светлана
290 ответов
94 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
1206 благодарностей
4. Дмитрий
114 ответов
889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юристы vk.com/rsolution
68 ответов
88 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
47 ответов
502 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
26 ответов
82 благодарностей
8. Сергей Магонов
14 ответов
2855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
10 ответов
433 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Инна Богданова
10 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1018)






Вопросы, на которые поступил ответ:

278857Елена23.02.18 в 11:18
278870Надежда23.02.18 в 11:17
278866Алевтина Ник...23.02.18 в 07:37
278858Ирина К23.02.18 в 06:17
278863Тимхонов Сер...23.02.18 в 00:20
278862Чан Екатерин...22.02.18 в 22:16
278846Павел22.02.18 в 20:55
278850Огородник Вл...22.02.18 в 20:47
278851Елена22.02.18 в 20:44
278852татьяна22.02.18 в 20:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы