Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178265
 Всего ответов: 201391
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация право иск пособие льготы кредит долг ип недвижимость договор амнистия отпуск налог оплата ребенок оформление лицензия развод льготный кредит продажа брак молодая семья строительство сроки оформление документов документы армия работа имущество регистрация увольнение беременность декретный отпуск алименты распределение очередь налоги права наследство раздел гражданство жилье аренда раздел имущества общежитие контракт выселение квартира зарплата суд прописка приватизация молодой специалист отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 254218 Опубликовано 21.07.2016 в 09:29

Имеет ли право работодатель не принять....

Здравствуйте, такой вопрос, я отучился в колледже по специальности: бармен-официант, распределили меня в санаторий гос. структуры, необходимо выйти на отработку с 1 августа, но я вышел 18 июля, чем это закончилось.. из-за вопросов "жилья" на месте отработки, мне сказали: забирать документы и мы делаем отказ, хотя с колледжем же договоренность есть, что я должен отработать год, сделали запись в трудовую, о принятии на работу, в следствии написав: запись недействительна. Скажите, могут ли они из правовой точки зрения, совершать такие действия в адрес выпускника? Если нет, скажите что делать, куда обращаться...

Гиро Александр :: Борисов


Ключевые слова: принятие, отказ, увольнение, нарушение

  Ответов: 1

Александр, обращаться Вам со всем этим предстоит в колледж. В частности, учреждения образования в течение установленных сроков обязательной работы по распределению осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего). Вместе с тем, с прибывшими на работу по распределению после завершения обучения в государственном учреждении образования запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. В случае отказа в заключении трудового договора по требованию гражданина или специально уполномоченного государственного органа наниматель обязан известить их о мотивах отказа в письменной форме не позднее трех дней после обращения. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ч.2-3 ст.16 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 21.07.2016 в 09:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 213757: имеет ли право частная организация ходатойствовать о распределении студента к ним в организацию?

Вопрос № 184695: Принятие гражданства РБ гражданке РФ

Вопрос № 160508: Имеет ли право ооо принимать деньги по приходному кассовому ордеру?

Вопрос № 50579: статьи закона РБ о двойном гражданстве

Вопрос № 259788: Удержания из з/п

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=254218





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
180 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
760 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
85 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
80 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
58 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261634Елена Сергее...21.01.17 в 09:23
261635Корытько Мак...21.01.17 в 09:03
261637Шест Татьяна21.01.17 в 08:59
261571Ширко Антони...21.01.17 в 07:48
261576Гуринович На...21.01.17 в 07:37
261604Новикова Ека...21.01.17 в 07:30
261605Светлана Вяч...21.01.17 в 07:28
261607Новикова Ека...21.01.17 в 07:19
261572Варламов Иван21.01.17 в 00:36
261594МАРИЯ21.01.17 в 00:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы