Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   47 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182686
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата зарплата раздел имущества отпуск продажа армия налог регистрация квартира декретный отпуск пособие иск общежитие раздел недвижимость компенсация жилье права гражданство алименты контракт суд наследство сроки имущество лицензия льготы право аренда ребенок отработка работа документы увольнение договор выселение налоги брак прописка распределение молодой специалист приватизация развод амнистия льготный кредит ип молодая семья строительство беременность оформление документов долг оформление кредит очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 254146 Опубликовано 18.07.2016 в 23:29

Каковы условия и правила работы при оформлении на время временную должность основного работника ?

Такой вопрос: мне предлагается трудоустройство на должность основного работника, находящегося в декретном отпуске и последующем отпуске по уходу за ребенком сроком на три года. Я же всегда работала на постоянных вакансиях по контракту. Подскажите, по какому трудовому соглашению (договор срочный/бессрочный, контракт) меня должны принять на работу, и соответственно, какие у меня будут условия работы (отпуск, з/плата и пр.) по сравнению с контрактной системой на постоянную штат. ед. Проще говоря, какие права и привилегии (плюсы/минусы) при таком варианте трудоустройства ?

Людмила :: Могилев


Ключевые слова: условия, правила, оформление

  Ответов: 1

1. Заключается трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (срочный трудовой договор), который прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.2. Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать дополнительные меры стимулирования труда, в том числе:предоставление дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы до пяти календарных дней;повышение тарифной ставки (не более чем на 50 процентов, если больший размер не предусмотрен законодательством). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 19.07.2016 в 08:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264075: Какие правила для оказания психологической помощи?

Вопрос № 261622: Можно ли у нас работать астрологом и артистом и как оформить ИП в этом случае?

Вопрос № 247992: Могу ли я обратиться куда-нибудь ?

Вопрос № 237004: существуют ли правила содержания домашней птицы?

Вопрос № 232350: Разногласия с ЖЭУ по поводу интерпритации правил

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=254146





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
74 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы