Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 204384
 Всего ответов: 230354
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья очередь оплата имущество распределение декретный отпуск продажа раздел имущества гражданство наследство алименты льготный кредит налоги зарплата выселение квартира развод контракт льготы иск увольнение оформление приватизация регистрация сроки аренда работа права пособие оформление документов долг кредит брак строительство договор раздел амнистия суд молодой специалист прописка документы ип отпуск лицензия компенсация жилье беременность отработка налог право общежитие армия ребенок недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 254146 Опубликовано 18.07.2016 в 23:29

Каковы условия и правила работы при оформлении на время временную должность основного работника ?

Такой вопрос: мне предлагается трудоустройство на должность основного работника, находящегося в декретном отпуске и последующем отпуске по уходу за ребенком сроком на три года. Я же всегда работала на постоянных вакансиях по контракту. Подскажите, по какому трудовому соглашению (договор срочный/бессрочный, контракт) меня должны принять на работу, и соответственно, какие у меня будут условия работы (отпуск, з/плата и пр.) по сравнению с контрактной системой на постоянную штат. ед. Проще говоря, какие права и привилегии (плюсы/минусы) при таком варианте трудоустройства ?

Людмила :: Могилев


Ключевые слова: условия, правила, оформление

  Ответов: 1

1. Заключается трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (срочный трудовой договор), который прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.2. Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать дополнительные меры стимулирования труда, в том числе:предоставление дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы до пяти календарных дней;повышение тарифной ставки (не более чем на 50 процентов, если больший размер не предусмотрен законодательством). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 19.07.2016 в 08:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 278600: регистрация претензии

Вопрос № 278599: регистрация претензии

Вопрос № 264075: Какие правила для оказания психологической помощи?

Вопрос № 261622: Можно ли у нас работать астрологом и артистом и как оформить ИП в этом случае?

Вопрос № 247992: Могу ли я обратиться куда-нибудь ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=254146





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
182 ответов
1409 благодарностей
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
178 ответов
602 благодарностей
3. Юрист
152 ответов
78 благодарностей
4. Дмитрий
143 ответов
987 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
108 ответов
31 благодарностей
6. Жихарев Ярослав
63 ответов
19 благодарностей
7. Чигринец Надежда
40 ответов
16 благодарностей
8. Адвокат Пиневич Ксения
37 ответов
1 благодарностей
9. Яна Дмитриевна
26 ответов
6 благодарностей
10. Сергей Магонов
23 ответов
2881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1055)






Вопросы, на которые поступил ответ:

293272Захарченко В...17.02.19 в 23:56
293273Астапович, С...17.02.19 в 23:54
293274Милогородска...17.02.19 в 23:43
293279Асадчая Алин...17.02.19 в 23:35
293282Кондратенко ...17.02.19 в 23:20
293281Дубовик Алек...17.02.19 в 21:20
293278Володькин Дм...17.02.19 в 17:57
293259Ковалевская ...17.02.19 в 17:29
293276Марченко Мар...17.02.19 в 16:07
293277Марченко Мар...17.02.19 в 16:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы