Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   140 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187704
 Всего ответов: 212122
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит оформление регистрация сроки лицензия гражданство раздел молодая семья декретный отпуск строительство квартира договор распределение выселение жилье документы зарплата пособие беременность долг недвижимость общежитие армия имущество алименты приватизация налоги продажа ип суд кредит ребенок наследство брак налог право развод оплата контракт амнистия иск аренда прописка оформление документов права отработка компенсация отпуск работа раздел имущества очередь льготы увольнение молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 254042 Опубликовано 14.07.2016 в 19:14

Безопасность беременных на работе

Добрый день! Моя жена,администратор салона красоты. Беременна 12 месяц. Когда работодатель узнал о беременности, попросил написать увольнение по собственному желанию, отказались... Сказали силой уволят,найдут способ! До этого момента,со стороны жены не было никаких нарушений,опозданий и других нарушений. Как можно обезопаситься в этой ситуации? Давление со стороны работодателя нарастает ...Спасибо

Николай Н :: Минск


Ключевые слова: беременность, безопасность, давление

  Ответов: 1

Николай, Ваша ситуация понятна, но прогнозировать как именно поведет себя руководство не представляется возможным. На практике, зачастую, имеют место случаи всевозможных обоснованных и необоснованных претензий к неугодным работникам, а также активные действия со стороны нанимателя, направленные на скорейшее прекращение трудовых отношений с таким работником. В связи с этим, решение как именно поступать в такой ситуации остается, естественно, за Вами. Вместе с тем, заставлять увольняться по соглашению сторон или по желанию работника наниматель не имеет права, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника. Разумеется, как минимум надлежит вести себя осмотрительно, выполнять свои должностные обязанности, соблюдать ПВТР. Как вариант, есть еще право на трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 15.07.2016 в 16:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263066: Имеет ли право председатель на торговлю без договора

Вопрос № 227657: Имеет ли юридическую силу расписка, написанная под давление?

Вопрос № 65775: Могут ли забрать в армию с гипертонией

Вопрос № 48780: Как поступить, если ЖЭС обвинил нас в залитии нижней квартиры основываясь только на заявлении проживающих снизу соседей?

Вопрос № 271632: Фотограф и модель. Какие документы гарантируют юридическую безопасность фотографу?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=254042





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2891 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273417Степанова Ол...18.10.17 в 00:48
273416Николай18.10.17 в 00:33
273412Яковлева Але...17.10.17 в 21:54
273401Галина17.10.17 в 21:53
273408Савчиц Верон...17.10.17 в 21:45
273410Самонов Вита...17.10.17 в 21:25
273407Сатушкина Ва...17.10.17 в 21:08
273387Марина17.10.17 в 20:45
273379Владислав17.10.17 в 20:21
273402Ольга17.10.17 в 20:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы