|
|
| Вопрос № 253722 |
Опубликовано 05.07.2016 в 10:29
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать в переводе на лёгкий труд?
Здравствуйте! Являюсь молодым специалистом в сфере ветеринарной медицины (ветеринарный врач ) и прохожу отработку по распределению в колхозе, работаю с крупнорогатым скотом , произвожу уколы инъекции как взрослым особям так и молодым. Работаю 6 дней в неделю. Сейчас нахожусь на 4 месяце беременности. 2 дня назад проявилась аллергия. Причина проявления аллергии не установлена но врачи не исключают того что это из-за прямого контакта с животными. Есть ли какое либо положение которое подтверждает то, что меня должны перевести на лёгкий труд и исключить контакт с животными. Заранее Спасибо! Нахаева Екатерина :: Могилев, Беларусь
|
Ключевые слова: лёгкий труд, проявление аллергии, тяжелые условия труда |
| Ответов: 1 |
Вам нужно получить медицинское заключение в котором должно быть указано, какие факторы нужно исключить либо какие виды работ вам не противопоказаны. В этом случае наниматель обязан будет пеервести вас (ст. 264 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 05.07.2016 в 15:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
