Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184766
 Всего ответов: 208917
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг очередь льготный кредит компенсация недвижимость наследство документы сроки молодой специалист увольнение амнистия оплата брак декретный отпуск отпуск беременность развод прописка строительство аренда права распределение молодая семья зарплата квартира суд работа армия раздел имущества ребенок пособие право общежитие налог кредит иск оформление договор налоги отработка ип регистрация раздел жилье алименты приватизация имущество гражданство льготы оформление документов контракт выселение продажа лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 253289 Опубликовано 22.06.2016 в 20:26

Имеет ли право работодатель изменить существенные условия труда?

1. Имеет ли право руководитель предприятия изменить существенные условия труда своему первому заместителю, освободив его от ответственности за производство и снабжение сырьем и материалами, вменив ему в обязанности руководство сельскохозяйственным предприятием (не меняя его должности), всю полноту ответственности за результаты его работы?Примечание: руководителем предприятия является антикризисный управляющий, первым его заместителем - директор исполнительный, не имеющий сельскохозяйственного образования. Сельскохозяйственное предприятие (филиал предприятия) находится в другом населенном пункте. 2. Работник по решению суда был восстановлен в прежней должности с прежними условиями работы. Во время вынесения судом своего решения работник находился на лечении в стационаре. Имеет ли право администрация предприятия в период нетрудоспособности работника изменить ему существенные условия труда до выхода его с больничного?

Харкевич Марина :: Могилев


Ключевые слова: существенные условия труда, период нетрудоспособности

  Ответов: 1

Марина, ну, понятно, что восстановленному работнику создаются неприемлемые для дальнейшей работы условия. Изменить то существенные условия труда могут, но с соблюдением сроков, порядка и условий, установленных законодательством о труде. Вместе с тем, здесь есть еще вопросы по поводу того, что филиал находится в другом населенном пункте, а речь в Вашем вопросе идет о всей полноте ответственности за результаты его работы. В общем, надо видеть приказ и уведомление, высылайте их по электронной почте - будем разбираться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 23.06.2016 в 11:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263909: Имеет ли право наниматель ухудшить существенные условия труда во время испытательного срока

Вопрос № 262984: Имеет ли право работодатель уволить меня по ст. 35 п. 5?

Вопрос № 262982: Имеет ли право работодатель уволить меня по ст. 35 п. 5?

Вопрос № 251050: Перевод на другую должность

Вопрос № 245127: Правильно ли оформлено уведомление об изменении существенных условий труда?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=253289





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
893 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
236 ответов
123 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27
269928Бойко Арсений26.07.17 в 21:22
269932Заяц надежда26.07.17 в 21:08
269912Радюк Анна26.07.17 в 21:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы