Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   44 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182659
 Всего ответов: 206468
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия долг компенсация налоги строительство увольнение раздел имущества продажа регистрация контракт распределение квартира права наследство молодой специалист развод аренда очередь отпуск зарплата сроки оформление общежитие армия право ребенок оплата недвижимость пособие ип оформление документов беременность льготы прописка раздел работа имущество гражданство суд молодая семья льготный кредит жилье алименты договор налог отработка амнистия приватизация брак кредит документы декретный отпуск выселение иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 253289 Опубликовано 22.06.2016 в 20:26

Имеет ли право работодатель изменить существенные условия труда?

1. Имеет ли право руководитель предприятия изменить существенные условия труда своему первому заместителю, освободив его от ответственности за производство и снабжение сырьем и материалами, вменив ему в обязанности руководство сельскохозяйственным предприятием (не меняя его должности), всю полноту ответственности за результаты его работы?Примечание: руководителем предприятия является антикризисный управляющий, первым его заместителем - директор исполнительный, не имеющий сельскохозяйственного образования. Сельскохозяйственное предприятие (филиал предприятия) находится в другом населенном пункте. 2. Работник по решению суда был восстановлен в прежней должности с прежними условиями работы. Во время вынесения судом своего решения работник находился на лечении в стационаре. Имеет ли право администрация предприятия в период нетрудоспособности работника изменить ему существенные условия труда до выхода его с больничного?

Харкевич Марина :: Могилев


Ключевые слова: существенные условия труда, период нетрудоспособности

  Ответов: 1

Марина, ну, понятно, что восстановленному работнику создаются неприемлемые для дальнейшей работы условия. Изменить то существенные условия труда могут, но с соблюдением сроков, порядка и условий, установленных законодательством о труде. Вместе с тем, здесь есть еще вопросы по поводу того, что филиал находится в другом населенном пункте, а речь в Вашем вопросе идет о всей полноте ответственности за результаты его работы. В общем, надо видеть приказ и уведомление, высылайте их по электронной почте - будем разбираться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 23.06.2016 в 11:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263909: Имеет ли право наниматель ухудшить существенные условия труда во время испытательного срока

Вопрос № 262984: Имеет ли право работодатель уволить меня по ст. 35 п. 5?

Вопрос № 262982: Имеет ли право работодатель уволить меня по ст. 35 п. 5?

Вопрос № 251050: Перевод на другую должность

Вопрос № 245127: Правильно ли оформлено уведомление об изменении существенных условий труда?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=253289





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
180 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
163 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
111 ответов
818 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
95 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
61 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267398Кристина Лад...25.05.17 в 22:36
267350Иванова Нина25.05.17 в 21:50
267389Полуян Натал...25.05.17 в 21:48
267360Субель Татья...25.05.17 в 21:46
267375Надежда25.05.17 в 21:41
267366Дмo Ольга25.05.17 в 18:57
267364Дмo Ольга25.05.17 в 18:18
267365Дмo Ольга25.05.17 в 18:17
267380Булова Андрей25.05.17 в 18:11
267383Ольга25.05.17 в 18:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы