Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191144
 Всего ответов: 216065
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство льготы развод льготный кредит оформление документов долг декретный отпуск амнистия раздел регистрация пособие прописка аренда беременность жилье алименты компенсация отработка приватизация кредит брак работа распределение налог очередь квартира выселение недвижимость молодой специалист имущество ребенок отпуск молодая семья контракт увольнение оформление право лицензия сроки налоги ип строительство наследство зарплата договор общежитие армия документы раздел имущества иск права оплата суд продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 253093 Опубликовано 16.06.2016 в 11:48

Работодатель не сокращает продолжительность рабочей смены при работе в ночное время

Здравствуйте. Я работаю помощником воспитателя в ночное время. Начало моей смены 21.30, а окончание зависит от количества нормы выработки часов в соответствующем месяце (например, в августе 2016 г.-184 часа). Согласно трудовому законодательству при работе в таком формате предусмотрено сокращение рабочего времени на 1 час.(ст. 117 ТК РБ). В данной статье имеется три исключения, на последнее из которых ссылаются специалист отдела кадров и юрист данного учреждения, а именно: "продолжительности работы не сокращается, если работник принят для выполнения работы только в ночное время". Но под ночным временем, согласно ТК РБ понимается промежуток времени с 22.00 до 06.00. Период же моей работы выходит за рамки данного определения. Для месячной нормы выработки часов (по их мнению) не хватает рабочих дней с очередностью 2/2. Увеличить продолжительность смены они не могут (12 часов по ТК РБ), но поставить дополнительную смену считают правомерным, в итоге получается 3/1/2, 2/2, в и итоге нарушается право на непрерывный отдых (42 часа). В августе для увеличения количества смен в месяц установлен график работы 11, что исключает вообще выходные дни и также право на отдых (42 часа). Подскажите, пожалуйста, каким образом объяснить руководству неправильное толкование и применение норм трудового законодательства и защитить свои интересы. Заранее благодарна!

Томко Наталья :: Минск


Ключевые слова: работа в ночное время, сокращение продолжительности на 1 час

  Ответов: 1

Наталья, если Вы считаете, что Ваши права нарушены, тогда обращайтесь в органы, рассматривающие трудовые споры. В частности, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 17.06.2016 в 14:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 231768: обязан ли наниматель обеспечить доставку сотрудников в ночное время к месту работы?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=253093





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
322 ответов
63 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
216 ответов
2971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
204 ответов
1153 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
105 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
61 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277403Галина20.01.18 в 07:30
277406Ольга Кочетк...20.01.18 в 07:10
277405Болгова Ирина20.01.18 в 06:49
277404Мишура Инга20.01.18 в 06:38
277402Баринова Але...19.01.18 в 23:35
277401Ольга19.01.18 в 23:27
277400Людмила Башу...19.01.18 в 23:20
277399василий петр...19.01.18 в 22:43
277393Кравец, Генн...19.01.18 в 22:02
277394Иван19.01.18 в 21:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы