Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   146 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190005
 Всего ответов: 214710
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность наследство квартира права распределение раздел имущества кредит зарплата недвижимость армия алименты декретный отпуск раздел налог жилье сроки молодой специалист приватизация выселение отработка компенсация документы строительство суд увольнение продажа общежитие очередь контракт налоги имущество гражданство прописка работа развод брак оформление ип ребенок иск лицензия аренда пособие льготы амнистия регистрация отпуск право договор льготный кредит долг молодая семья оформление документов оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 253083 Опубликовано 16.06.2016 в 08:23

имеет ли право наниматель

Я работаю по 3 сменному графику, 5 дневной рабочей неделе. Суббота воскресение выходной. суббота рабочия по желанию работника. Может ли меня уволить начальник цеха и поставить мне прогул и уволить по статье или заставить написать заявление об увольнений по соглашению сторон. Если суббота не является рабочим днем. И могу ли я онулировать своё заявление об увольнении если вопрос стоял об увольнении по статье или по собственному желанию.

Гылка Вадим :: борисов


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

Вадим, заставлять увольняться по соглашению сторон и по желанию работника наниматель не имеет права. Однако, в Вашем вопросе все смешалось: увольнение за прогул, увольнение по соглашению сторон и увольнение по желанию работника. Это совершенно разные основания прекращения трудового договора, для которых законодательством о труде предусмотрен различный порядок и условия. По поводу Вашего режима работы "суббота рабочая по желанию работника" - судя по всему также надлежит разбираться обстоятельно и дело вероятно не терпит отлагательства, так как Вы указали "вопрос стоял об увольнении по статье". В связи с этим, в случае, если Вы сами не в состоянии отстоять свои нарушенные права и охраняемые законом интересы - обращайтесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 17.06.2016 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276043: Имею ли я право выдвинуть требование об увольнении

Вопрос № 276030: Уволить и принять или просто перевести

Вопрос № 275952: Имею ли я право получить компенсацию после увольнения

Вопрос № 275774: Имеет ли право наниматель не уволить по собственному желанию

Вопрос № 275607: Имеет ли право работодатель уволить по статье

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=253083





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
333 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
317 ответов
1119 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
198 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
158 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
49 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
38 ответов
500 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276075Прощенко15.12.17 в 19:40
276060Хмурович Ник...15.12.17 в 18:36
276054Николай15.12.17 в 18:31
276044Кожевникова ...15.12.17 в 17:58
276067Мытько Влад15.12.17 в 15:56
276066Боб Ольга15.12.17 в 15:51
275475Брагинская Т...15.12.17 в 15:42
276062Ирина15.12.17 в 14:51
276061Буховец Олег15.12.17 в 14:49
276065Ирина15.12.17 в 14:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы