Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178171
 Всего ответов: 201302
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие отработка пособие зарплата лицензия документы аренда декретный отпуск брак оформление амнистия договор молодой специалист распределение недвижимость молодая семья работа долг регистрация льготы прописка сроки гражданство суд права раздел имущества раздел беременность приватизация право очередь наследство налоги имущество армия налог алименты отпуск выселение оплата продажа строительство ип развод оформление документов увольнение компенсация ребенок кредит льготный кредит жилье иск квартира контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 253024 Опубликовано 14.06.2016 в 13:25

Законно ли отказывать в отпуске в связи с деноминацией

Добрый день! Моя мама работает продавцом продовольственных товаров в гос. магазине. Более чем за месяц написала заявление на отпуск с 12.06.16г.(график отпусков у них не составляется). Работодатель отказывает в отпуске, аргументируя это проведением деноминации. Но возможно отпустит в сентябре. Подскажите законно ли это и какие действия нужно предпринять(потому что если кому-то что-то не нравится увольняют)?

Лисица Татьяна :: Минск


Ключевые слова: отпуск, деноминация

  Ответов: 2

В связи с производственной необходимостью могут перенести отпуск :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 14.06.2016 в 18:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Татьяна, "...если кому-то что-то не нравится увольняют" - так это сейчас встречается часто, но надо понимать и то, что работник и сам должен позаботиться о защите своих прав, обратившись в органы, рассматривающие трудовые споры. В любом случае, трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с их очередностью предоставления, если иное не предусмотрено ТК РБ. Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников ГРАФИКОМ ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ. Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). В ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ СЛУЧАЯХ, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, допускается С СОГЛАСИЯ работника перенос части отпуска на следующий рабочий год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 15.06.2016 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253706: Имеет ли право организация в свзязи с деноминацией не переофорлять договора заключенные до 01.06.2016 но исполняемые после деноминации?

Вопрос № 198366: Сумма уплаты платежей за приватизацию квартиры эквивалентно последствиям деноминации

Вопрос № 77336: Какую сумму на сегодняшний день правомерно востребовать с заёмщика?

Вопрос № 38489: Как деноминация влияет на выплаты по судебным определениям?

Вопрос № 261412: Можно ли отпуск делить на части?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=253024





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
182 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
178 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
147 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
113 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
90 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
54 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
43 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

260366Михновец Юлия19.01.17 в 15:54
261459Петренко Стас19.01.17 в 15:49
261212Бохан Жанна19.01.17 в 15:43
261214Бохан Жанна19.01.17 в 15:42
261525Гущинская Та...19.01.17 в 15:26
261527Ольга Иванова19.01.17 в 15:22
261486Никита19.01.17 в 15:00
261523Кунцевич Али...19.01.17 в 13:45
261516Владимир19.01.17 в 12:28
261505Неведомская ...19.01.17 в 12:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы