Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   61 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182689
 Всего ответов: 206497
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация оплата налоги кредит развод отработка компенсация договор общежитие долг алименты аренда льготы недвижимость молодой специалист документы раздел амнистия лицензия беременность прописка льготный кредит продажа пособие увольнение контракт оформление строительство налог брак имущество распределение жилье оформление документов квартира декретный отпуск суд выселение очередь отпуск армия ип право сроки наследство гражданство молодая семья раздел имущества иск права зарплата ребенок приватизация работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 252664 Опубликовано 04.06.2016 в 14:12

Сокращение женщины, находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Здравствуйте,я нахожусь в данный момент в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, выходить на работу я должна 10.08.2016г.,но вчера мне начали звонить из работы,что моя должность сокращена и меня автоматически сокращают (об ликвидации организации не идет речь, т.к. производство не стоит на месте),и я должна подъехать и подписать уведомление. Имею я право не подписывать данное уведомление и выйти на работу,как мне положено,подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации?

Ралько Татьяна :: Мозырь


Ключевые слова: сокращение

  Ответов: 2

Татьяна, Вы не обязаны куда-то ездить и что-то там подписывать, поскольку Вы находитесь в законном социальном отпуске. Кроме того, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7 - 9 статьи 42 и статьей 47 ТК РБ. Если наниматель нарушит требования трудового законодательства, Вы вправе обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 04.06.2016 в 14:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Видимо вам хотят вручить уведомление о сокращении. Уведомление о сокращении должно быть вручено работнику не менее чем за 2 месяца до сокращения. Как только вашему ребенку исполнится 3 года, вас могут уволить в связи с сокращением штата. Уведомление о сокращении наниматель имеет право вручать работнику и в период его нахождения в отпуске. Решение о том, подъезжать вам на работу или нет - принимать вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 05.06.2016 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.06.2016 в 07:48

Скажите пожалуйста,что меня ждет,после выхода из декрета,если я не подпишу сейчас уведомление.Заранее спасибо

Ралько Татьяна :: Мозырь


  Ответов: 2

Татьяна, есть множество вариантов развития ситуации. Возможно, наниматель вручит вам уведомление после вашего выхода на работу и уволит вас в связи с сокращением через два месяца после уведомления; может быть направит вам уведомление заказным письмом с обратным уведомлением до вашего выхода из отпуска; может передумает о сокращении вашей должности. Если же наниматель решит все-таки сократить вашу должность, то ваше увольнение - это вопрос времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 06.06.2016 в 10:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Все верно, но не все так безнадежно! Нормами локальных НПА (коллективный договор, соглашение) могут быть предусмотрены дополнительные льготы и гарантии продления трудовых отношений относительно Вашей ситуации, либо, к примеру, регламентировано преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. В связи с этим, думается, что будет нелишним обратиться за разъяснением этих вопросов в профсоюз, который может и должен оказывать работнику посильную помощь в подобных ситуациях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 06.06.2016 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.06.2016 в 20:46

По выходу из декретного отпуска моя должность(инженер по качеству) подлежит сокращению,что мне могут предложить(на пример уборщица и т.д.)?Заранее спасибо.

Ралько Татьяна :: Мозырь


  Ответов: 1

Татьяна, наниматель обязан предлагать вам все имеющиеся в организации вакансии в период всего срока предупреждения о сокращении, даже профессию уборщицы. Ваше право - согласиться или отказаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 06.06.2016 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.06.2016 в 15:31

Скажите пожалуйста,а если я подпишу уведомление на сокращение,находясь в декретном отпуске,то какие выплаты я получу.Спасибо

Ралько Татьяна :: Мозырь


  Ответов: 1

Татьяна, независимо от подписания уведомления, Вы имеете право на выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка, предусмотренное ч.4 ст.48 ТК РБ, в случае прекращения трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников. Кроме того, не забудьте почитать ст.43,45-46 ТК РБ, которые регламентируют порядок и условия прекращения трудовых отношений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 06.06.2016 в 15:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265949: сокращение мамы с ребенком до 5 лет

Вопрос № 264501: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264500: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264499: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264493: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=252664





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
58 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
44 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267206Кот27.05.17 в 10:23
267439шемет алексей27.05.17 в 10:10
267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы