Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184730
 Всего ответов: 208869
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость оплата наследство алименты жилье сроки приватизация распределение суд строительство имущество развод договор налог брак льготный кредит оформление документов гражданство налоги документы льготы иск долг контракт выселение отработка квартира оформление зарплата амнистия молодой специалист отпуск раздел имущества аренда беременность пособие лицензия общежитие регистрация кредит раздел право продажа прописка армия права ребенок ип компенсация декретный отпуск молодая семья работа увольнение очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 252327 Опубликовано 25.05.2016 в 23:40

Расчёт при увольнении по контракту заключённому задним числом

Здравствуйте,Мне нужна консультация по поводу расчёта при увольнения и легальности заключения контракта задним числом.Я устраивался на работу по бессрочному трудовому договору (1) примерно год назад.Через несколько месяцев мы с работодателем подписали дополнение (2) к договору в котором оклад был увеличен. Около полугода всё было хорошо и заплату платили (перечисляли на карточку + часть наличными с моей подписью в ведомости). Однако, последние пол года начались задержки в выплате зарплаты. На руках у меня есть только расчётные листы за эти месяцы. По ним зарплата рассчитывалась в соответствии с дополнением номер 2. Буквально за несколько дней до увольнения работодатель предложил перейти от бессрочного трудового договора (1) на контракт (3) задним числом с значительно меньшим окладом. Я подписал свою часть, но копию не получил. Интересно, что дата "подписания" контракта номер 3 (несколько месяцев после начала работы) полностью совпадает с датой подписания дополнения номер 2.У меня на руках есть копия договора (1) и дополнения к нему (2), расчётные листы за последние пол года, справка в посольство о заработной плате за последний год.Нет копии договора 3, нет копий ведомостей о получении наличных.Подскажите является ли контракт подписанный задним числом легальным? Можно ли рассчитать долг передо мной с учётом дополнения номер 2 и расчетных листов вместо договора номер 3?Большое спасибо!C уважением, Александр

Александр :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт задним числом

  Ответов: 1

1. Ст.22 - 23 ТК РБ регламентирована недействительность трудового договора или отдельных его условий.2. По поводу заключения контракта и невыплаты заработной платы можно обратиться в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 26.05.2016 в 07:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269755: Могу ли я не подписывать документы?

Вопрос № 269725: имеют ли право нас за такое уволить

Вопрос № 269615: Имеет ли право руководитель отказать мне в увольнении?

Вопрос № 269466: Зачем работнику получать дубликат трудовой книжки?

Вопрос № 269413: Размер алиментов после декретного отпуска?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=252327





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
269 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
230 ответов
121 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
230 ответов
892 благодарностей
4. Дмитрий
95 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
78 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269887Виталий 26.07.17 в 09:03
269901Андрей26.07.17 в 08:56
269902Андрей26.07.17 в 08:55
269898Гурко Дан26.07.17 в 08:37
269900Груздев Миха...26.07.17 в 08:03
269884Наталья25.07.17 в 23:20
269886Ирина25.07.17 в 22:02
269872Дроздовская ...25.07.17 в 21:21
269877Кадыш Татьян...25.07.17 в 21:01
269879Максим макру...25.07.17 в 20:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы