Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180756
 Всего ответов: 204218
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство оплата амнистия документы брак беременность налог наследство квартира оформление раздел пособие суд армия льготы ип лицензия договор сроки алименты гражданство долг аренда имущество контракт отработка прописка выселение раздел имущества регистрация оформление документов развод распределение недвижимость иск продажа зарплата увольнение очередь право жилье работа права декретный отпуск молодой специалист приватизация льготный кредит компенсация ребенок отпуск молодая семья налоги кредит общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 252327 Опубликовано 25.05.2016 в 23:40

Расчёт при увольнении по контракту заключённому задним числом

Здравствуйте,Мне нужна консультация по поводу расчёта при увольнения и легальности заключения контракта задним числом.Я устраивался на работу по бессрочному трудовому договору (1) примерно год назад.Через несколько месяцев мы с работодателем подписали дополнение (2) к договору в котором оклад был увеличен. Около полугода всё было хорошо и заплату платили (перечисляли на карточку + часть наличными с моей подписью в ведомости). Однако, последние пол года начались задержки в выплате зарплаты. На руках у меня есть только расчётные листы за эти месяцы. По ним зарплата рассчитывалась в соответствии с дополнением номер 2. Буквально за несколько дней до увольнения работодатель предложил перейти от бессрочного трудового договора (1) на контракт (3) задним числом с значительно меньшим окладом. Я подписал свою часть, но копию не получил. Интересно, что дата "подписания" контракта номер 3 (несколько месяцев после начала работы) полностью совпадает с датой подписания дополнения номер 2.У меня на руках есть копия договора (1) и дополнения к нему (2), расчётные листы за последние пол года, справка в посольство о заработной плате за последний год.Нет копии договора 3, нет копий ведомостей о получении наличных.Подскажите является ли контракт подписанный задним числом легальным? Можно ли рассчитать долг передо мной с учётом дополнения номер 2 и расчетных листов вместо договора номер 3?Большое спасибо!C уважением, Александр

Александр :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт задним числом

  Ответов: 1

1. Ст.22 - 23 ТК РБ регламентирована недействительность трудового договора или отдельных его условий.2. По поводу заключения контракта и невыплаты заработной платы можно обратиться в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 26.05.2016 в 07:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264889: Имею ли право уволиться по собственному желанию?

Вопрос № 264820: Не увольняют с работы перед переучетом

Вопрос № 264810: Срок отработки при увольнении.

Вопрос № 264675: Работодатель хочет уволить меня и заставляет возместить ущерб

Вопрос № 264599: Как оформляется и происходит увольнение в связи с банкротством, ликвидацией фирмы?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=252327





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
184 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
158 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
78 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Сергей Магонов
43 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264879Волохина Нат...26.03.17 в 15:50
264889NATALIA26.03.17 в 14:49
264867Паливода Нат...26.03.17 в 14:10
264854Алексей26.03.17 в 07:56
264866Яна26.03.17 в 07:47
264873Аношко Елена26.03.17 в 07:26
264876Авдеюк Анаст...26.03.17 в 07:18
264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25
264871Гарбач,Светл...25.03.17 в 22:41
264851Приходько На...25.03.17 в 22:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы