Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178111
 Всего ответов: 201249
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор оформление документов продажа льготный кредит оплата компенсация отпуск оформление суд брак молодая семья льготы пособие аренда права армия имущество ип гражданство кредит развод очередь строительство приватизация налог работа выселение увольнение декретный отпуск контракт алименты раздел имущества недвижимость иск налоги прописка квартира право амнистия раздел беременность зарплата общежитие наследство распределение отработка жилье документы молодой специалист ребенок лицензия сроки долг регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 252327 Опубликовано 25.05.2016 в 23:40

Расчёт при увольнении по контракту заключённому задним числом

Здравствуйте,Мне нужна консультация по поводу расчёта при увольнения и легальности заключения контракта задним числом.Я устраивался на работу по бессрочному трудовому договору (1) примерно год назад.Через несколько месяцев мы с работодателем подписали дополнение (2) к договору в котором оклад был увеличен. Около полугода всё было хорошо и заплату платили (перечисляли на карточку + часть наличными с моей подписью в ведомости). Однако, последние пол года начались задержки в выплате зарплаты. На руках у меня есть только расчётные листы за эти месяцы. По ним зарплата рассчитывалась в соответствии с дополнением номер 2. Буквально за несколько дней до увольнения работодатель предложил перейти от бессрочного трудового договора (1) на контракт (3) задним числом с значительно меньшим окладом. Я подписал свою часть, но копию не получил. Интересно, что дата "подписания" контракта номер 3 (несколько месяцев после начала работы) полностью совпадает с датой подписания дополнения номер 2.У меня на руках есть копия договора (1) и дополнения к нему (2), расчётные листы за последние пол года, справка в посольство о заработной плате за последний год.Нет копии договора 3, нет копий ведомостей о получении наличных.Подскажите является ли контракт подписанный задним числом легальным? Можно ли рассчитать долг передо мной с учётом дополнения номер 2 и расчетных листов вместо договора номер 3?Большое спасибо!C уважением, Александр

Александр :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт задним числом

  Ответов: 1

1. Ст.22 - 23 ТК РБ регламентирована недействительность трудового договора или отдельных его условий.2. По поводу заключения контракта и невыплаты заработной платы можно обратиться в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 26.05.2016 в 07:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261130: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261129: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261060: Могу ли я отстоять право чтобы меня не уволили с места декретницы

Вопрос № 261051: Имеет ли право начальство нас уволить?

Вопрос № 260947: Правильно-ли работодатель оплачивает часы сторожу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=252327





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
196 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
177 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
143 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
108 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
88 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
37 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261387Елена18.01.17 в 07:16
256232егор 18.01.17 в 07:09
261391Татьяна 18.01.17 в 06:59
261412Кушнерик Мак...18.01.17 в 06:53
261414Кушнерик Мак...18.01.17 в 06:41
261415Кушнерик Мак...18.01.17 в 06:33
261416Германенко В...18.01.17 в 06:21
261418Виктория Пис...18.01.17 в 06:17
261219Анастасия17.01.17 в 22:45
261400Дайнеко Алина17.01.17 в 22:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы